經濟財政司司長李偉農表示，經援措施其中一部分針對失業人士，該批人次除可向勞工局申請相關工作轉介，亦可透過勞工局的失業證明向社保申請為期3個月，每日150元津貼。李偉農稱希望失業人士參與帶津培訓，給自己一個機會去學習不同技能，是次提供1萬個學額，共涉6,656萬元。
勞工局局長黃志雄表示，政府推出帶津培訓，希望學員透過短時間的基本培訓，在完成課程後，可以為其作出職位轉介。目前正開展的帶津培訓有340個名額，包括泥水、油漆、燒焊、助理管工等課程，每個課程一般為80至100小時，待學員完成課程後，勞工局會為其進行就業轉介。他又表示，今年1至3月的就業轉介個案為5,948人次，成功轉介的有696人，主要涉及建築業、零售業。
李偉農又指出，在第一次補充預算中，特區政府有136億元投資在261個大型基建項目上。此外，P地段有多間公司有涉及100億的投資，這些工程將逐步開展，因此該行業就業額是充足。
近4.3萬職位空缺  6,000多個可為本地僱員配對轉介
黃志雄表示，當局目前登記的職位空缺有近4.3萬個，但大部分的職位空缺並非都是澳門本地僱員願意擔任的職位，譬如有大量的房務員職位空缺，這類職位主要由外地僱員擔任。經分析有約6,000多個職位可以為本地僱員作配對轉介，但強調要僱主與僱員雙方的要求匹配才能達致轉介成功。
疫情至今勞工局共開立216宗投訴
勞工局從1月22日至4月7日的疫情期間，共開立了216宗投訴個案，涉及454名僱員，內容包括工資、解僱賠償和停工。黃志雄表示，掌握不到疫情期間外僱被解僱的數字，他強調，外僱是補充人力資源不足，當企業的工作職位不足以予所有僱員時，必須要先與外僱解除工作關係，留職位予本地僱員。若本地僱員及外地僱員認為權益受損，可向勞工局反映及投訴，當局依法跟進。