疫情之下助力團隊持續學習
自新型冠狀病毒疫情發生以來,銀河娛樂集團一直密切關注疫情發展,在支持國家及澳門社區抗疫的同時,亦為客人及員工一直做好各種高規格的防疫措施,並兼顧團隊成員的身心健康以至全面發展。隨着疫情趨向緩和,銀娛在現行培訓計劃的基礎上,特意擴大及新開辦一系列的培訓課程及活動,在確保各個培訓場地做好防疫措施下,繼續支持團隊成員的個人及事業發展,協助他們自我增值,裝備自己。
逾50項多元化培訓
自年初至今,銀娛已合共推行逾50項培訓課程及活動,涵蓋不同範疇的專業技能、職安健知識以至多個有助身心靈主題的工作坊,參與人次逾100,000次,總培訓時數超過350,000小時,並計劃在上半年內合共舉辦多達100場培訓活動。與此同時,銀娛亦繼續積極配合澳門特區政府的職業安全政策,推行《酒店及飲食業職安卡》課程,迄今已超過9,800名團隊成員通過考核,今年六月前,將另有3,000名團隊成員完成此課程。銀娛計劃於二一年將此課程及考核擴展至全體團隊成員,藉此提升整體職安健意識,與團隊成員攜手共建安全的工作環境。
此外,銀娛亦積極支持澳門特區政府於疫情期間致力保障本地居民就業的政策。自今年初,旗下的銀河路氹工程管理有限公司經勞工局的“技能提升及就業培訓計劃”及轉介聘請了逾170名本澳居民,協助其投入相關職位。銀娛將繼續與勞工局合作,積極探討有關協助畢業學員及局方轉介的失業人士之計劃,冀有更多本澳居民加入銀娛大家庭。與此同時,銀娛將繼續積極配合澳門特區政府的人才培育及有關政策,促進團隊成員的事業發展,為行業培養人才及精英,助力澳門建設世界旅遊休閒中心及適度多元化發展。
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