【特訊】日前，珠海市人力資源與社會保障局發佈《關於進一步放寬珠海人才引進及入戶條件的通知》（徵求意見稿）。據悉，珠海擬在全市範圍內實施「畢業5年內」先落戶後就業；滿足條件的非全日制大專以上學歷可落戶；珠海企業新招用畢業兩年內的技工（職業）院校學生可落戶珠海。

據悉，2018年出台實施的「珠海英才計劃」規定：畢業三年內全日制本科以上學歷人員，可憑畢業證和相關資料直接向公安派出所申請落戶。目前，橫琴新區已率先落實「畢業五年內先落戶後就業」政策（其他區為「三年內」）。

該通知提出，現擬將「先落戶後就業」條件，在全市範圍內統一放寬為「畢業五年內」，即本科畢業五年內的人員來珠海，可實現先落戶後就業。

此前，滿足珠海人才入戶的學歷條件為「全日制大專（高職）以上學歷」。該通知擬放寬為：具有國家教育部承認的大專（高職）以上學歷人員予以納入人才引進。即含非全日制大專以上學歷，教育部學信網可查詢。放寬年齡條件。現行政策規定學歷型人才引進的年齡條件為35-50周歲（女性45周歲）；職稱型人才男性50周歲以下、女性45周歲以下；技能型人才30-50周歲（女性45周歲）。該通知擬放寬為：學歷型人才、職稱型人才、具有國家職業資格等級的技能人才、重點企業一線優秀員工的引進年齡，統一設置為男性50周歲以下、女性45周歲以下。取消部分技能型人才的限制條件。取消引進三、四級技能人才須「與工作崗位匹配」的限制條件；取消四級須「符合《2018-2019年珠海市技能人才緊缺職業（工種）目錄》」的限制條件；取消珠海市技工院校和中等職業院校畢業生須「連續繳納社會保險費一年以上」的限制條件。

為擴大全市技能人才引進管道，該通知提出，珠海市企業新招用畢業兩年內的技工（職業）院校學生、取得《珠海市職業技能精准培訓合格證》和「訂單式」「定向式」培訓合格的人員，以及經珠澳職業技能等級認定聯盟認定取得相應技能證書的技能人才，年齡在30周歲以下，符合條件的可直接辦理入戶。

據珠海市人社局稱，珠海市重點企業一線優秀員工入戶需求旺盛，但目前珠海市「兩個五年」入戶基本條件相對人才引進條件門檻較高，將這些一線優秀員工納入人才引進入戶範圍，有利於重點企業更好地留住、穩定藍領工人。

該通知擬將在珠海市重點企業工作滿2年以上（金灣區、斗門區、高欄港區為滿1年以上）的一線管理和技術骨幹，可按程式申請辦理引進及入戶手續。重點企業名錄由市人社部門牽頭各部門、各區動態編制。

據悉，目前該通知現徵求各用人單位和人才意見建議。