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倡設鼓勵人才留澳機制 推動新興產業發展
2020-07-10 00:13
■劉永誠
【特訊】人力資源政策研究組組長劉永誠指出，澳門人力資源短缺，專業人才更為稀缺，希望政府能夠為僱員提供更多資源和培訓機會，提升專業技能，以取得專業資格支持新興產業發展。同時應重新審視設立鼓勵人才留澳和回澳機制，為新興產業做出貢獻。
劉永誠表示，周邊地區正建設新經濟發展區，與澳門一樣渴望人才，相信未來一段日子，本澳發展任何產業，相應的人才都會短缺，同時亦要面對爭搶人才的壓力。認為政府除了做好培訓工作之外，，亦要重新審視設立鼓勵人才留澳和回澳機制，為新興產業做出貢獻。
他亦建議，應建立人才培養的長效機制，從小培養本地人才，加深學生對社會民生、內地發展的認識，為中學生舉辦生涯規劃講座，掌握澳門產業發展方向，提早選擇專業；在高等教育方面，可修讀本科，優化個人能力，更好地保障日後就業；在大專院校學科加設更多實習就業的機會，在修讀期間除了掌握理論知識外，還可以親身實踐和體驗企業運作情況。讓青年在不同階段看到澳門的前景，對未來事業發展亦更加有利。
濠江日報新聞
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