搭建平台助港澳青年實習就業

    廿港澳居民獲聘粵公務員

    【本報記者廣州六日電】廣東省政協提案委員會公佈，省政協委員提出的關於搭建港澳人內地就業平台獲省人力資源廳會辦答覆，稱目前已有約二十名港澳居民通過考試環節將被錄用為廣東公務員，未來將發動更多優質港澳資企業、知名國企、民企提供優質實習崗位，並將落實中央、省出台的便利港澳居民在內地工作、學習、就業等方面的便利化措施，為港澳青年在內地就業提供更便利的政策環境。

    單邊認可帶動互認

    二○一九年，廣東率先試點定向內地高校二○二○年應屆畢業港澳學生招錄公務員，目前已有約二十名港澳居民通過考試環節將被錄用。省人社廳研究制訂《粵港澳大灣區（內地）事業單位公開招聘港澳居民管理辦法（試行）》，尊重港澳地區人才成長、評價、流動的實際情況，創新機制允許符合條件的港澳居民無差別地報名參加廣州、深圳、珠海、佛山、惠州、東莞、中山、江門、肇慶等大灣區九市及省直駐上述各地事業單位（參照公務員法管理事業單位除外）的公開招聘。

    省人社廳等九部門印發《關於推進粵港澳大灣區職稱評價和職業資格認可的實施方案》，逐步建立不同領域、不同職業、不同層次的資格認可機制，先期選擇市場成熟度較高、社會需求量較大和社會重點關注的專業領域，成熟一個推動一個，以單邊認可帶動雙向互認。其中，在文化旅遊領域，省人社廳、省文化旅遊廳印發港澳導遊、領隊在珠海橫琴新區臨時執業方案，首批六十名港澳導遊及領隊經培訓認證合格，已實現在珠海橫琴新區換證便利執業。

    助港澳生就業培訓

    串聯粵港澳三地資源，打造集交流、培育、實訓、孵化、展示、對接等功能於一體的示範性平台，重點建設粵港澳大灣區（廣東）創新創業孵化基地。截至去年底，三個自貿區雙創基地共吸引四百七十三家港澳青年創業團隊進駐孵化，其中廣州南沙一百二十四家、前海一百六十八家、橫琴一百八十一家。

    下一步，廣東將擇機推動事業單位公開招聘。建立大灣區內地事業單位公開招聘崗位港澳地區發佈長效平台，加強與港澳地區信息互聯互通，不斷探索完善公開招聘常態化機制，推動港澳居民，特別是港澳青年、畢業生入編大灣區事業單位，更好地服務大灣區。

    發動更多優質港澳資企業、知名國企、民企提供優質實習崗位，鼓勵企業通過實習遴選招聘優秀的港澳青年。貫徹落實中央、省出台的便利港澳居民在內地工作、學習、就業等方面的便利化措施，大力推行“互聯網+公共就業服務”，提高服務效率和便利程度，為港澳青年在內地就業提供更便利的政策環境。

    支持暨南大學、中山大學等省內港澳籍學生比較集中的高校，加強對港澳學生的就業培訓和指導，鼓勵其在粵就業。