【特訊】議員李振宇提出書面質詢,現時存在不少因素制約非編制內人員擔任領導及主管職務的意願和積極性,甚至可能影響政府施政效能。他促請當局採取針對性改善措施,加強非編制內人員的權益保障,以提升他們擔任領導及主管職務的意願和工作積極性。
李振宇表示,現時,大多數包括以行政任用合同及個人勞動合同方式所聘用人員(俗稱“非編制內人員”)獲定期委任為領導及主管職務後,原合同即自動終止。他又指出三點影響非編制內人員擔任領導和主管職務的意願,一是服務時間的計算不合理,二是行政長官許可屬自由裁量性質,三是定期委任終止後按新入職處理,
因此,他提出以下質詢:當局未來會否作出針對性的改善措施,加強相關人員的權益保障,以提升相關人員擔任領導及主管職務的意願和工作積極性?當局有何完善的方向或構思?
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