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疫下家傭不足 薪酬四千五起

2020-08-10 06:35


    疫下家傭不足  薪酬四千五起

    【本報消息】近日社交平台上有僱主稱疫下家傭數量緊張,家傭要求僱主加薪,否則辭職。由於巿場暫無新血,面對坐地起價,僱主最終只能屈服。有勞務中介表示,疫下家傭不足是事實,東南亞家傭叫價由疫前的四千元,升至四千五百元至五千元,且家傭轉工意慾強烈,坦言只能待疫情緩和才有改善。

    不經中介難求質量

    對於疫下家傭數量不足,外勞中介職業協會會長歐陽廣球坦言無辦法,人手不足是事實,加上大部分僱主尋找家傭都經自己方法,避開中介公司,服務質量上也較難有保證,因此令不少中介公司心灰意冷,取消家傭職介服務,從而衍生出不少問題。他稱,澳門家傭政策相對混亂,家傭可用自己方法尋找僱主,僱主則可透過社交平台貼文接洽有意者,或經“牛頭”中介人專門介紹工作。以這些方式自由配對其實並無服務質量可言,即使家傭犯罪潛逃,僱主也難有方法尋根問底,少了一大重保障。相反,透過中介公司可確保服務質量,更有培訓、篩選、保險、簽證等服務。

    真空期冀特殊安排

    現時家傭數量緊張,坐地起價也是家傭的自發行為。疫前東南亞家傭月薪為四千元,現時已升至四千五百至五千元。此外,不少在澳家傭都有轉工打算,料家傭數量不足將會維持一段時間。現階段只能看疫情進展,若疫情能盡快結束,出入境限制恢復正常,情況料會改善。

    另外,他建議政府不妨針對家傭真空期推出新政策,以疫情為例,由於不少僱主未能及時請到家僱照顧家中長者和小童,日常生活極為不便,故建議政府發放一至兩個正式牌照予非牟利機構,透過機構安排一批流動家傭,專職頂替出現真空期的家庭,期限為兩至三月,認為這樣能幫助僱主解決請人難煩惱,空間也較彈性。