【特訊】議員黃潔貞提出書面質詢,促請有關當局穩定本澳家傭市場。
黃潔貞表示,受新冠肺炎疫情影響,近半年,大多數身處國外而有意來澳工作的外傭無法前往本澳,加上新修改的第21/2009號法律《聘用外地僱員法》將於10月5日起生效,屆時僱主新聘請的外傭,即使原本外傭已經身處本澳,亦需要先離境再入境,才可辦理「藍咭」,現階段疫情導致出入境受到限制,很多外傭根本難以離開本澳再入境其他國家或地區,變相無法辦理「藍咭」。有僱主預料外傭緊缺問題恐將更加嚴重,對不少有照顧需要的家庭造成很大影響。
她又稱,現時外傭供應緊缺已衍生出其他問題,有不少僱主反映,近期外傭惡意跳槽及「博炒」等問題加劇,而且部分外傭更不斷要求大幅上升其薪酬及待遇。僱主面對此情況,深感困擾,他們更擔心在人資緊缺的情況下,無法再在市場上聘請到新的外傭,令家庭照顧出現問題。
因此,她提出以下質詢:第一,因疫情影響,外傭出入境本澳及各地都受到限制,加上修改後的《聘用外地僱員法》生效等原因,令本澳外傭人資短缺。請問當局有否制定應對方案?例如能否在各地出入境限制放寬前,暫時准予原在本澳且有僱主聘用的外傭申請「藍咭」?第二,近期外傭惡意跳槽、「博炒」等亂象加劇,甚至出現經常缺勤、不接僱主電話,藉缺勤期間到其他家庭試工等情況,嚴重影響僱主上班及家庭照顧。由於本澳外傭群體高達3萬人,影響著廣大本澳家庭,請問當局對此情況有何對策?第三,由於內地疫情持續穩定,現時內地家傭能更方便且更安全地入境本澳;加上在外傭薪酬上升的情況下,兩者薪酬差距已經收窄,內地家傭競爭力提升。為此,未來當局會否加大內地家傭輸澳的配對及推廣申請辦法,為本澳家傭僱主提供更多的選擇?
留言