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格力創新靠人才

2020-10-18 06:35

    格力創新靠人才

    【本報消息】企業要創新,創新靠甚麽?珠海格力電器股份有限公司董事長董明珠說:“靠人才”。

    該公司目前有一萬五千名研發人員,這批人員平均年齡不超過三十歲。企業承擔培養人才的責任,不少是博士、專家,但亦逃不了“被挖角”的命運。但從另一角度解讀,正因技術領先,才會被挖角。故企業要有一種“捨得”精神,為育人才作出貢獻。

    其次,企業離不開管理,建立有效管理制度,不以個人思想來做事,憑有效的制度,為企業可持續發展打下堅實的基礎。

    董明珠表示,企業成立以來,注重自主研發、創新,規模不斷壯大。通過種種創新,不斷優化和提升消費者生活品質,獲消費者認同。每個人都追求美好生活,“不創新就意味着落後”。推翻過去構思,從中找出問題,作出改變,是有價值的,這才能長遠發展。