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工聯籲求職者調整心態穩就業

2020-10-21 06:35




    工聯籲求職者調整心態穩就業

    【本報消息】勞工局九月三日至十月八日期間,共為建築業、零售業、餐飲業、酒店業、保安及清潔服務業等舉辦八場行業配對會。出席的四百人中,一百七十人透過即場面試成功獲企業聘用,成功率逾四成。

    工聯權益委員會主任蔡錦富留意到,當局共致電一千五百八十五名尋找相關職位的求職者參加配對會,但僅有五百四十八人答應出席,其餘為聯絡不上或求職者對工作職位無興趣、薪酬不合等原因而不答應出席。

    先入職再轉工

    蔡錦富表示,本澳巿場上仍有一定數量的職位空缺存在,關鍵在於求職者的心態調整。在疫情初期,一些求職人士可能對不久後能再次投入巿場有較大信心,在面對新的工種職位空缺時,往往會擔心無法勝任,或認為待遇不及以往而拒絕。然而,疫情發展至今,影響時間跨度長,求職工友理應好好調整心態。首要考慮先入職,尋求穩定就業崗位,待巿場好轉再考慮轉工亦無妨。

    退減外僱名額

    蔡錦富指出,考慮到本澳現時仍有一定數量的外僱,說明本澳居民仍有就業空間,但要做好相關銜接工作。該會現時嘗試與一些大型休閒企業溝通,讓有意投身相關行業的本地居民,以短期體驗方式,熟悉工作崗位內容和發展等,或由企業提供補貼讓居民在崗位中實習。待居民有意入職,企業再退減有關外僱名額以提供本地居民就業空間。