異性同事之間的關係複雜又微妙,只要把握好分寸,就能和諧相處,有益於個人他人的工作,下面我來看看下面幾種相處的方法。
培養自己獨立性
如果說在私下交往中,你能以得到男人的關心愛護的話,因此在工作中則根本不可能得到男同事是禮遇,要是你能幹,男同事反而會有受威脅的感覺,否則他又會嗤之以鼻,因此,女人在工作場所裡,儘管能得到男人口頭上的諸多的關照,但一到實際情況,則沒有誰會真心幫助你,唯一能依靠的只有你自己。
尋求共同點
男同事面對職業女性時,常常手足無措,因為他所面對的女性,既是同事又是女人,在這種情況下,你設法消除他們這種心理,努力尋求建立一個共同點,產生共鳴,使相處變得容易,要想達到這個目的,先要知道這個人的喜好,方可對症下藥。
不傷害自尊心
男人的自尊心實際非常脆弱,一遇到女人威脅到他們的存在,便會產生抗衡心理,所以,你若想在男性為主的職場中站立腳跟,就必須懂得在適當的時候維護一下他們的自尊,並誇獎他們一兩句,但要記住,這種誇獎要有分寸,否則別人可能誤會你對他有意,而令你們尷尬。
徵求意見
徵求男同事的意見也是一種讚賞,因為這表示你重視他的見解和經驗,令他覺得存在的重要性。
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