政府多方支援基層公僕抗疫

    調升津貼影響大需通盤考量

    多位議員關注基層公務員的支援。行政法務司司長張永春表示，政府現優先做好基層公務員的經濟幫扶措施，調升基層公務員房津需通盤考慮。行政公職局長高炳坤表示，為特區公務員隊伍儲備人才及提升公務員的能力，目前正從三方面強化設計公務員培訓課程。

    針對補助低收公僕

    議員李靜儀、梁孫旭、李振宇、高天賜關注基層公務員生活困難。高炳坤指出，特區政府一直關注基層公務員，尤其低收入公務員的生活狀況，但必須平衡整體公務員管理，尤其薪酬結構的變化及長遠影響。目前，政府已從多層面針對地提供支援。除了公務員在制度上每人都可依法收取的福利，例如房屋津貼、家庭津貼等外，特別針對低收入公務人員，尤其是二百二十點以下的公務員提供一些共通開支，如“幼兒開支補助”、“子女補充學習補助”、“尊親屬安老院舍補助”等針對補助。對於仍出現生活困難的基層公務員亦會提供“生活補助”。目前二百點以下的公務員有二千五百多人。政府調整相關津貼需要全盤考慮，包括對整體公務人員薪酬結構的影響。

    改退休制暫未可行

    梁孫旭關注散位公務員的退休金及房津，問會否修改制度，拉近實位與散位公務員的差距？張永春回應表示，二○一五年已取消散位及編制外合同，變成行政任用合同，薪酬待遇基本一樣。倘這批人員希望能與實位合同一樣有退休金制度，將對制度影響大，暫時未必可行。

    李振宇關注明年公務員凍薪對基層公務員影響大，政府會否適當調升房津，減輕基層公務員的經濟壓力？張永春回應指出，現時社會經濟不理想，調升公務員房津需通盤考慮。疫情下房屋問題不單是基層公務員要面對，中高層公務員甚至一般市民都受影響。

    強化公僕培訓課程

    議員黃潔貞、梁安琪、林倫偉同樣關注公務員領導人才儲備及培訓工作。張永春認同人才儲備需要配合大灣區發展，但進度受到疫情影響，待疫情更好控制後會構思讓有興趣及有志了解大灣區的公務員到深圳、珠海等地的公共部門了解對方的運作，以及當地智慧城市的建設。

    公務員培訓方面，高炳坤表示，今年施政方針已提到政府會全面檢討整個公務人員培訓，目的不是為培訓而培訓，要結合實際需要提升公務人員的能力，為特區政府公務員隊伍儲備人才。會優先從三方面強化設計公務員培訓課程。第一部分國情培訓。過去國情培訓已融入公務員職業發展的不同階段，全面覆蓋不同層級的公務員。未來加強以不同形式培訓公務員認識國家歷史文化、經濟民生、政制發展、國家安全，希望增強公務員對中華文化、民族、國家的認同，鞏固愛國愛澳的核心價值。

    脫產培訓儲備人才

    第二部分是政府與澳大合作舉辦的三個月脫產培訓。該培訓主要針對儲備人才，下個月將完成首個課程，會不斷檢討調整，未來會以此為基礎培養更多高級技術員及技術員。第三部分是配合施政方針的發展和需要，尤其是電子政務和簡化行政程序。未來會特別加強和配合推動電子政務。同時加強評估學員、導師，並派觀課員等，希望透過不同方式評估提升課程成效。

    李靜儀關注公務員超時工作補償。張永春回應稱，法律規定公務員超時工作補償方式可“補鐘”和“補錢”。雖然今年縮減預算，但經統計，今年十月補錢佔補償方式九成三，比例相當高。