【特訊】北區社諮會昨日召開平常會議，邀請到勞工局代表介紹新一期「帶津培訓」計劃，以及促進市民就業的措施、緩解失業的狀況。根據勞工局數據顯示，截至10月31日，共有6348人登記求職，已成功轉介約3千多人，當中接近半數入職建築業。勞工局亦表示會就成功就業配對的人士進行定期跟蹤，瞭解他們的工資、工作情況。

多位委員在會上關注疫情常態化防控下保就業、保民生的工作。委員許樂敏建議穩定崗位存量、拓寬就業渠道，加強對吸納就業能力強的中小企支持援助力度；增加緊缺工種的培訓課程，填補外僱退場後的職業空缺，做好就業配對；支持本地大型企業以訓穩崗，提升居民職業技能；推動線上線下職業技能培訓融合開展，為居民提供更便捷化、個性化的職業技能培訓服務；根據形勢變化靈活調整政策方向和力度，跨部門聯動協調靈活推出政策組合拳，提高政策精準性。

委員鍾建新認為，勞工局推出的帶津培訓計劃雖有成效但屬短期措施，本澳缺乏專業技能的技術人才，建議由教育入手，引導市民認識和參與職業技能培訓，提升就業競爭力。勞工局可提供現有18萬外勞之人資需求、從事的技術工種分類及薪酬等資訊，通過定向、專業培訓，讓本地人逐漸取代現有技術外勞，提升澳門人的技術能力，降低失業率。

另外，亦有多名委員關注電子支付。委員陳瑜勇指出，近年本澳電子支付發展迅速，不僅為居民提供便利性，亦促進中小企電子政務等互聯網產業的發展。建議探討本澳各種電子支付如何能與內地主流支付方式進行互通，長遠令本澳各行業能更好利用內地各大互聯網平台，提高自身競爭力。

委員劉家裕指出，特區政府施政方針提到，明年將推出聚合支付服務，整合多家支付機構的二維碼。她認為，在中小企業普及移動支付的同時，應針有傳統消費習慣的長者，量身訂造「升級」服務，幫助他們嘗試適應新的消費方式。本澳目前已有聚合支付「政付通」，包括市政署在內多個公共部門和機構已先行支持。可對使用該服務的市民進行簡單問卷調查，融入大數據分析。綜合市民意見、部門及支付平台的實際使用情況，待未來聚合支付倘若全面推出時，更人性化，為市民真正帶來便捷。

北區社諮會副召集人高岸峰、委員劉家裕、洪偉東會後表示，根據勞工局介紹，近期就業人口減少，主要是由於疫情關係，部分行業的外僱退場。就業登記方面，截至10月31日，約有6348人進行了登記希望協助他們找工作，這當中非自願離職3千多人，其他原因2千多人。1-10月已經成功轉介了3千多人就職，45%是入職建築業，其他還包括保安、清潔、餐飲等行業。求職者中，最多希望尋找的是零售、文員、地盤、保安等工種，但由於市場職位供求，部分人士未必能找到對口行業。勞工局又表示，會不斷根據市場需求推出新的課程，重點著重技術型，讓學員有一技之長，讓本地人能頂替部分外勞空缺的技術型職位。同時，亦會與不同的中小企業及大型企業合作，推出直接配對的工作，以及定期追蹤成功配對後的就業情況。