【本報訊】政府呼籲在澳工作的內地外僱避免回鄉度歲。外勞職業中介協會認為單是呼籲並不足夠，難以滿足防疫需要，建議政府提供經濟及其它誘因，如免收企業一季的六百元外僱聘用費，讓企業資助非廣東的內地外僱留在珠海、中山或澳門度歲，並由企業組織新春康體活動讓他們參與。
外勞職業中介協會會長歐陽廣球認同政府呼籲，他指出目前本澳外僱約有十八萬人，內地外僱佔十一萬人，當中約有四萬人為廣東省以外的外僱，包括來自河北、黑龍江、北京等有零散疫情爆發的地區，省外外僱不回鄉有助防範疫情，避免觸發陸澳的防疫機制，到時企業沒有生意要炒人，便得不嘗失。
歐陽廣球稱，只是呼籲成效不足，因外僱一年有六天有薪大假，加上新春的初一初二初三，可有九天長假，一般企業都會在這階段供外僱請假回鄉，加上留在珠澳消費較高，過去逾九成外僱都會選擇新春離澳，僅僅呼籲難以滿足防疫需要。他建議可加入經濟誘因，企業方面可免收外僱每季六百元的聘用費，讓企業自行與外僱洽商新春不回鄉；珠澳當局亦可辦一些適合外僱的新春文娛活動，加大留在珠澳誘因。
中總副理事長黃國勝希望僱主積極響應政府呼籲，若業務需要，可考慮新春照常營業，但始終考慮到“三工”成本，而且在疫下企業經營困難，難以要求僱主額外支出。他希望大家以大局為重，共同守住本澳來之不易的抗疫成績，外僱亦要三思，回鄉可能遇上突然的防疫措施而未能返澳。

籲外僱避回鄉度歲 團體倡供足夠誘因