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外僱留澳度歲不理想 冀設經濟誘因
2021-01-21 00:09
歐陽廣球及江美芬出席澳門講場探討原地度歲
【特訊】內地多市持續出現零星確診新冠肺炎個案，澳門特區政府呼籲居民與在澳內地外僱新春期間原地度歲，澳門電台時事節目《澳門講場》昨日邀請外勞職業中介協會會長歐陽廣球及女企業家商會創會會長江美芬出席探討原地度歲問題，有嘉賓表示，因中小企習慣將年假放在春節假期，以及最大問題是住宿及無薪酬，外僱留澳度歲情況不太理想，建議政府或企業可提供經濟誘因的措施予外僱，包括政府免收企業的外僱聘用費，再由企業直接轉發予不回鄉的外僱，增加外僱留澳意欲。
江美芬表示，中小企在每年農曆新年都要為貨物及人手作特別安排，今年國家及特區政府呼籲外僱原地度歲，她表示支持及配合，又認為有部分外僱於珠海居住，難免與親友聚會或回鄉度歲，僱主只能呼籲他們留在珠海，避免外遊，做好防疫措施。江美芬又稱有部分僱主只能與員工協議，以“利是”方式鼓勵員工留澳，減少流動。
外勞職業中介協會會長歐陽廣球指出，按照過往經驗，較多外僱會選擇於農曆新年長假期回鄉與家人團聚，但據他了解，現階段外僱留澳度歲情況並不理想。他表示，去年 (2020年) 疫情高峰時，有部分大企業的外僱不獲續約，一度最多有3,000至4,000名東南亞外僱滯留，隨著各地政府協助接回，至今仍有逾千人在澳。
他又稱，現時內地外僱約有11萬，外省僱員約佔2萬以上，他認為外僱留澳度歲最大的阻礙為住宿、無薪酬等的原因，因此建議政府或企業可提供經濟誘因的措施予外僱，包括政府免收企業的外僱聘用費，再由企業直接轉發予不回鄉的外僱，增加外僱留澳意欲，另一方面亦可以刺激中小企營運。
另談及本地外僱退場機制，江美芬指出，現時中小企不缺人力資源問題，平均每商戶約需要一至五名的外僱，近期有企業反映被刪減申請外僱名額，呼籲僱主聘請本地居民，但她坦言，搬運等工作並無本地居民願意任職。
濠江日報新聞
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