在職帶薪    考察灣區擴視野

    建築管理培訓鼓勵青年參加

    【本報消息】勞工局訊：勞工事務局推出“建築工程管理人才培訓計劃”，並已透過講解會介紹行業發展情況及分享寶貴經驗，以吸引本地青年投身建築行業。

    需持土木工程學位

    隨着特區政府近年加大投入資源建設多項公共工程，未來建築業具備深厚的職業發展潛力。為此，勞工事務局將為建築業開展一系列培訓，當中包括吸納青年生力軍的“建築工程管理人才培訓計劃”。該計劃以在職帶薪模式進行，對象為持有土木工程學位（於二○一九或二○二○年取得學士學位或以上學歷）的本澳青年。

    “計劃”由企業提供職位空缺，並由勞工局為青年進行就業轉介，入職後由企業提供在職崗位訓練，勞工局提供安全、質量、環保建築及工程管理等理論知識培訓，並安排青年到大灣區先進建築企業、大型工程項目及智慧工地進行實地考察，藉此擴闊學員視野。於完成為期約一年的崗位訓練後，企業將因應參與者的情況及表現提供晉升至基層管理職位的機會，為青年構建向上流動的階梯。

    業界講解行業發展

    為推廣上述“計劃”，勞工局已於本月十六日舉行講解會，詳細介紹計劃內容，並邀請業界資深代表，澳門中國企業協會屬下中國土木工程（澳門）有限公司部門經理張茹，及中國建築工程（澳門）有限公司人力資源部副經理譚家偉，介紹行業發展情況及分享寶貴經驗。同時，還邀請業界資深代表中國建築工程（澳門）有限公司人力資源部助理經理施彥博、中能國際建築投資集團有限公司人事專員蕭融之，珠光工程發展有限公司業務經理曹陽諾、中機建設（澳門）有限公司人事專員宋牡丹及澳門中國企業協會秘書張永睿，出席是次講解會，並就計劃進行了現場報名。

    倘有意參加上述“計劃”之人士，可於下月十日前透過“計劃”專頁報名。有關“建築工程管理人才培訓計劃”詳情，可瀏覽勞工局網頁：https://www.dsal.gov.mo/zh_tw/standard/fm_plan6.html，查詢電話：八二九一 · 四八八八。