倡勞局疫下主動協助記錄良好者

    好家園冀予方便聘滯澳外傭

    【本報消息】為關注受疫情及新修改《聘用外地僱員法》生效的影響，對外傭市場所帶來的亂象，共建好家園協會上月進行問卷調查，收集超過六百名受影響居民的意見後，拜訪勞工事務局反映居民的困難和建議，並提交《疫情期間家傭聘請難意見反映及建議》意見書。近日共建好家園協會收到回覆，勞工事務局指會繼續持開放的態度，聆聽社會大衆的意見並持續關注市場的需求。

    體恤外傭僱主困難

    好家園協會理事長黃潔貞指出，自拜訪勞工局後，協會仍持續接獲有意聘請但未成功聘請家傭的求助及意見，居民主要反映現時聘請家傭難。求助居民認為法律的修訂原意是好，不過環球疫情在可見的未來難以平息，要求政府體恤外傭僱主的困難。

    她稱，早前遞交的意見書，提出了四點意見建議，其中一項意見為“研究協助已離職且工作記錄良好，但因疫情一直滯留本澳的外傭，在取得以工作為目的的入境憑證後，入境內地再返回本澳，以激活入境憑證”。

    黃潔貞引述局方回覆，“按第二四二 / 二○二○號行政長官批示及應變協調中心公佈的資料，對於來自內地以外其他國家或地區的非本地居民，由去年十二月廿三日凌晨零時起，若入境本澳前已在內地逗留連續超過二十一天，且已取得外地僱員逗留許可或以工作為目的之入境憑證，可申請豁免限制並入境澳門，符合條件並獲衛生當局批准豁免限制入境的非居民，便可在入境本澳時取得外僱逗留許可，並合法在澳為其僱主提供工作。”

    商議聘用可行方案

    然而，黃潔貞認為疫情下，僱主及外傭難以自行按局方回覆的做法，完成入職程序。建議局方主動協助滯留本澳的外傭，透過上述方式入境後受聘，為僱主多提供一個聘請外傭的途徑；又或勞工局、出入境部門及衛生局商議其他可行方案，回應廣大有需要聘請家傭僱主的訴求。

    就內地職介所未能提供家政人員供選擇的情況，經局方了解，兩家指定的職介所均具備一定數量的候選人員名單，但春節期間可供甄選的人員較為緊張，局方持續與中資（澳門）職業介紹所協會溝通聯繫。

    黃潔貞又提到，外傭成為了部分家庭不可或缺的一員，在這段時間未能聘請新家傭，對他們的生活構成很大的影響。共建好家園協會將繼續高度關注外傭市場的情況，並與勞工局保持密切溝通，適時向政府反映居民意見。