(澳門電台消息) “浪濤行”涉及管理孫中山泳池服務,因救生員不足無法開放泳池,被社會文化司罰款的司法上訴案,終審法院合議庭裁定,發回中級法院重審。 中級法院在審理“浪濤行”上訴中,認為僱員罷工屬於不可抗力的情況,撤銷社會文化司對“浪濤行”科處 409萬元罰款的行政決定。 社會文化司認為中級法院在法律適用方面出現錯誤,上訴至終審法院。終審法院合議庭裁決時指出,僱員的罷工並非不可避免,也是可以預見,一般人也想到在勞資爭議得不到及時有效解決的情況下,僱員會採取某些行動表達自己對僱主的不滿,為自己爭取權益。僱主不能以不可抗力為由排除其責任。相反,僱主有責任了解和掌握公司範圍內倘有的不滿,在其認為公正及適度的範圍內滿足其員工的訴求,裁定將案件發回中級法院審理。 (雷翠雲 黃偉鴻) 發佈時間:2021-02-25 18:39:40 ---------------------------------------------- 點擊連結(HTTPS://T.ME/TDMMACAUNEWS)馬上訂閱《TDM澳廣視新聞》TG頻道,掌握最新資訊。
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