上季零售業薪酬按年跌百分六點五

    【本報消息】統計局公佈二○年第四季人力資源需求及薪酬調查結果。包括批發零售業、運輸通訊及倉儲業、保安服務業和公共污水廢物處理業；統計對象不包括自僱人士。調查結果顯示，上述各行業全職僱員平均薪酬普遍下跌，當中零售業按年下跌最多，跌幅達6.5%。

    薪酬較上半年升一成

    統計資料顯示，二○年第四季末，批發零售業有63,737名在職員工，按年減2.6%；其中零售業有39,554名，減5.7%。二○年十二月全職僱員平均薪酬（不包括花紅及奬金）為13,450元（澳門元，下同），較六月升9.4%，按年下跌6.5%。

    運輸通訊及倉儲業的在職員工按年微減0.4%至13,786名，全職僱員平均薪酬跌6.3%至21,830元；保安服務業有13,520名在職員工，按年微增0.6%。全職僱員平均薪酬為13,290元，跌2.9%；公共污水廢物處理業有940名在職員工，按年增2.6%。全職僱員平均薪酬為18,690元，跌5.3%。

    批發零售業（2,256個）和保安服務業（1,054個）的職位空缺按年分別減少1,095個和371個。

    在招聘要求方面，保安服務業(95.5%)及批發零售業(48%)大部分空缺僅要求初中或以下學歷；運輸通訊及倉儲業有24.6%的空缺要求高等教育學歷。語言方面，零售業分別有81%及50.7%的空缺要求懂普通話及英語，保安服務業相關比例分別為57.3%及45.4%。

    空缺率降人資需求減

    零售業僱員僱用率(4.5%)及職位空缺率(4.9%)按年分別跌1個及0.8個百分點，反映該行業人力資源需求減少。運輸通訊及倉儲業僱員流失率(5.8%)按年升1.7個百分點，僱員僱用率(3.9%)及空缺率(3.9%)則分別下跌2個及1.9個百分點，顯示該行業人力資源需求收縮。

    職業培訓方面，二○年第四季調查的行業有42,880人次修讀場所提供的1,161項培訓課程；其中54.2%的保安服務業及25%的公共污水廢物處理業場所有為員工提供職業培訓。學員最多的為保安服務業，共25,902人次修讀159項培訓課程。按課程類別劃分，保安服務業以“商業及管理”課程(67.9%)的學員較多，其次是“服務”課程(24.9%)。在費用方面，調查的行業8成以上學員的課程費用由場所支付。