【特訊】經濟財政司司長李偉農列席立法會口頭質詢大會時稱，為協助本年度的應屆畢業生投身職場，配合大學生的畢業時間，政府計劃在下半年分別推出以應屆大學畢業生為對象的本地實習計劃，並以兩年內畢業的大學生為對象的內地見習計劃。
李偉農表示，自2015年起，先後推出多項“在職帶薪培訓”計劃，協助在職僱員提升綜合素質及就業能力，從而更好地把握向上或橫向流動的機會。如勞工局現時仍開辦的培訓項目包括“設施維護技術培訓計劃”、“酒店及飲食業廚師培訓計劃”、 “餐飲營運管理人員培育計劃” 及“博彩業職業素養培訓課程”等，已取一定成效。除“在職帶薪培訓”計劃外，為促進青年就業及為其創造向上流動的階梯，今年勞工局新推出“建築工程管理人才培訓計劃”，藉此吸納持工程相關學位的青年投身建築業，培訓模式結合為期約一至兩年的在崗訓練及理論學習，為青年在行業內的發展建立穩健的基礎；有關培訓計劃剛完成招生，現正進行就業配對中。
同時，開辦以“青年面向就業、啟發個人潛能”為目標的“職前培訓計劃”，讓青年在較短時間內掌握中等程度的專業技能，並輔以職前綜合輔導，以加強青年的就業競爭力及職場適應力。
去年6月勞工局因應疫情對就業市場帶來的影響，首次推出“疫境自強·職出前程”職場體驗計劃，共有720名畢業生獲企業錄取進行實習，經向企業收集資料，獲企業回覆承諾聘用的實習生約七成。
此外，為有效促進本澳青年就業，今年將繼續舉辦“青年就業博覽會”，透過邀請本澳及內地企業參展、舉辦就業專題講座，以及即場提供就業輔導服務，讓青年了解本澳整體就業現況，協助青年投入職場。
李偉農又表示，青年就業計劃共提供1847個職位，共有1618位青年報名，但只有538人參與。企業亦承諾錄取382人，佔67%，但只有199人願意接受工作，其餘則不願意。政府會檢討相關宣傳工作，繼續請求公共事業機構提供職位予青年。另外，內地知名電商亦為本澳青年提供48個實習職位，他鼓勵青年在實習過程找到職業方向，為澳門培養電商人才，以點帶面。