家傭困局堪關注
為加強外籍人士以旅客身份來澳搵工引發的亂象,當局新修訂《外僱法》去年十月初實施。但疫情下,澳門與各地均實施不同程度出入境限制,新外僱無法入境,沒有工作滯留澳門的外僱又無法重新獲聘,家傭荒困擾不少年輕或新生嬰兒家庭。
本澳家傭市場以東南亞外傭為主,雖然政府鼓勵居民聘請內地家傭,但內傭薪金很多家庭難以負擔。疫情持續多時,有家庭或選擇鋌而走險,聘用未具合法工作的東南亞人士,一旦發生意外,除保險不作理賠,更會構成行政違法及非法僱用罪,居民不得不慎。
疫情持續,有需要聘用家傭的僱主不斷增加,當局月初容許合法逗留本澳外籍人士在滿足一定條件下,自費預約接種疫苗及經核檢後,可持外交部赴內地簽證,由澳門往內地後在簽證有效期內返回,從而激活工作憑證而符合新法規定。但團體反映,相關流程涉及外交部及珠海市對外籍人士入境隔離的管控、本澳出入境事務、當局對外籍人士入境豁免申請等跨部門防疫政策,手續繁複,令人卻步。面對民間殷切需求,社會人士冀當局與相關部門磋商簡化程序,亦要注意在職外傭利用相關措施“博炒”跳槽的問題,避免影響家傭市場穩定。
悅鳴
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