林倫偉倡辦家務助理培訓

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解決部分就業問題惠及雙職家庭

【本報消息】議員林倫偉提出書面質詢，指香港政府有支援社團和機構成立家務助理隊伍，提供培訓及協助配對，解決就業及家庭照顧問題。本澳會否參考有關經驗，支援社團及中小企提供更專業和全面的家務助理服務？

另外，早前政府提供不同的培訓計劃及職業配對，協助居民提升工作技能和就業。當局會否開辦家務助理的培訓，甚至拓展到帶薪培訓計劃，讓有意兼職的家庭照顧者以及失業人士提升技能，拓展其就業空間？

林倫偉提到，疫情下，受出入境政策限制，不少家庭難以聘請外地家傭，在家庭照顧上有不少壓力。

日前，政府宣佈被取消藍卡但滯留澳門的外僱，都可以接種新冠疫苗，配合政府及外交公署早前的措施，讓外僱可以過境內地，重新入境澳門以取得工作資格。亦正考慮外僱在當地注射兩針疫苗，以及於十四日內做四次核酸後，可以申請來澳工作，但抵澳後要接受廿一天隔離，以及七天自我健康管理。

然而，接種疫苗需時，加上手續繁複，預計以這些方式來澳工作的外地家傭有限。雖然政府近年積極引入內地家傭來澳工作，但內地家傭工資較高，大部分居民難以負擔，令有家庭照顧需要的市民非常苦惱。本澳雙職家庭多，人口老化嚴重，對家傭的需求大，人資將持續緊張。

為協助解決問題，經濟財政司司長李偉農曾認同可以透過引入內地家傭，由勞工局提供支援，透過社團及中小企成立家務助理公司，向居民提供服務。他認為此舉能分攤成本，提供更靈活多樣的服務，協助居民處理家務。

另一方面，本澳失業率持續上升，不少學歷較低的中年人失業後難以再就業，如能為其提供適當的培訓，就能從事家務助理工作，解決部分就業問題，亦能為全職家庭照顧者提供兼職機會，為有家庭照顧需要的居民提供更多選擇。