【本報訊】特區政府二零二一年投入一百八十五億澳門元作基建投資,擴大內需以支援居民就業。勞工局表示,今年到目前為止,共聯絡到一千九百四十四名建築業工人,有九百二十三人出席面試,當中四百六十四人成功獲聘,成功率為五成。
勞工局稱,一直關注本地建築工人的就業情況,為更有效跟進建築工人的就業配對,特設專責人員跟進相關就業轉介,並與建築工程企業保持緊密聯繫,以了解建築工人的就業情況並適時作出協調和跟進。勞工局和工務部門會持續加強現有的恆常溝通協調機制,密切留意各施工階段的用人需求,並積極轉介符合條件的求職者。
勞工局表示,在就業配對過程中,會要求企業進行技能測試,並安排具相關專業技能知識的人員聯同工會代表臨場監察,以便求職者通過測試後在合理的薪酬水平及聘用條件下受聘。此外,為協助因工程完工而受影響的本地建築工人,勞工局會預先收集本地僱員在各地盤中的完工時間,以配合完工時間積極協助有就業需要的本地僱員轉介工作。
在建築業的轉介配對工作方面,基本上每日派員監察面試和技能測試情況,今年一月至四月二十六日,共聯絡到一千九百四十四人,有九百二十三人出席面試,當中四百六十四人成功獲聘,成功率為五成;未能獲聘的求職者中,有二百九十一人沒有通過技能測試,有六十三人臨場放棄測試,有三十人因應徵崗位已被填滿亦不獲聘,有二十六人不接受工作條件等。對於未能通過技能測試的求職者,勞工局會為有意願的人士提供培訓,協助其提升技能以增加獲聘機會。
勞工局稱,會繼續密切關注建築工人的就業情況,因應市場變化適時推出更多就業支援措施。
今年以來建築工轉介 九百人面試五成獲聘
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