新濠四支柱撐可持續發展

    【本報消息】新濠博亞娛樂發佈第三份可持續發展報告。訂下四大支柱作為“超越界限”可持續發展策略的一部分，以支持新濠在致力運用公司的整體資源、決心和合作關係，建設適應氣候變化和公平的未來。

    該四大支柱包括：

    一、修復世界。 於二○三○年或之前達致碳中和及零廢棄度假村；帶領推動亞洲循環經濟；採購可持續產品及服務；減少水足跡。

    二、啟發社區。成為僱員首選並願意留任的僱主；為賓客、員工及社區提供一流的安全保障；推動負責任博彩文化及“智者能自控”；支持社區並推動其經濟繁榮。

    三、持續發展的供應鏈。從本地市場採購，並為供應鏈中的可持續物料創造需求；提升能力，以及採購對社會、生態及生物多樣性影響的意識；提升員工生活水準，致力在業界及供應鏈中消除人口販運及現代奴隸制。

    四、賦能業務。成為全球最負責任、最具道德及最具透明度的綜合度假村；盡量減少因資料私隱或網絡安全而引致的風險。

    引入人工智能減廚餘

    該報告展示於二○年在實現可持續發展目標方面所取得的進展，包括透過“小善大愛”傳愛行動，動員超過七千八百名同事參與逾六百項義工活動，為本地社區包括學校、中小企、社福機構和社團組織作出貢獻，以及透過有效採取最佳實踐和支持本地經濟，建立具韌性及可持續性的供應鏈。

    新濠在環保方面的努力，包括透過採用創新科技方案和合作關係如Winnow人工智能科技，解決減少廚餘這項全球挑戰。公司在新濠天地員工用餐區試行該人工智能系統六個月，成功減少67%的過剩廚餘。加強推行節能措施，令該公司在澳門及馬尼拉的年化耗電量減少34,297兆瓦時，相當於減少超過2.4萬噸溫室氣體排放，即5,200輛汽車一年的排放量。

    新濠主席兼行政總裁何猷龍表示，新濠“超越界限”可持續發展策略的核心，是啟發賓客一同參與推動可持續發展的旅程，了解到可持續發展可成就更美好的未來。縱使疫情影響全球，該公司仍致力保持高標準和一致品質，以可持續方式向賓客提供娛樂、博彩和酒店產品及服務。