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跨職程晉升機制 提升公僕發展空間
2021-07-04 00:14
【特訊】行政公職局回覆議員李振宇質詢公務員跨職程晉升機制時表示，現時正就跨職程晉升機制的原則、條件、培訓，以及開考的具體內容和流程等訂定規範。
行政公職局表示，為促進公共部門人力資源的科學、合理運用，特區政府按照2021年施政規劃，正開展檢視公共部門人員配置情況的工作，歸納及初步分析了窒礙人員流動的不同因素，將結合其他國家及地區經驗，提出人員調動的方案。
關於跨職程晉升機制，會在控制人員總額的前提下，作為一種填補空缺的渠道，結合對外招聘、人員流動等機制一併考慮。現時，正就跨職程晉升機制的原則、條件、培訓，以及開考的具體內容和流程等訂定規範。
之後，特區政府將聽取各公共部門及人員意見，形成最終方案，並啟動完善人員調動及跨職程晉升制度的相關修法工作，藉以擴展人員職業發展空間，提高人員積極性，培養和留住人才。
濠江日報新聞
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