母親會托所員工研習活動設計
【本報消息】母親會聖約翰托兒所(高士德、新口岸、氹仔及澳大校區)日前為員工舉辦了“培育活動設計與編寫工作坊”,參加是次工作坊的員工共五十八人。
培訓導師講解前先讓參與者思考、探討培育活動的重要性,表示通過了解、觀察嬰幼兒的成長發展,以便使用不同的培育方式啟發他們的思維,調動其參與活動的積極性,為他們提供自我探索、自我思考及自我表現的機會。培育人員更可通過環境創設讓幼兒身臨其境,從而引起幼兒的注意,喚起其求知慾,運用不同的物質材料,引導幼兒在活動中充分動手、動腦、動口,激發幼兒的興趣。
導師指出編寫培育活動設計表是為了貫徹培育的重點,賦予活動進行的意義,記錄實際活動時幼兒們的反應,以便對應幼兒的思想和理解程度作出修訂及檢討。
編寫培育活動應從四方面分析:
一、幼兒對環境事物認知的程度;二、活動的難度及能獲取的知識技能;三、採用哪些培育過程和方法完成活動;四、培育設計的理由。最後,導師提到可利用“螺旋式”的培育方式,圍繞同一個主題或概念,透過循序漸進加深幼兒的印象,從而提升幼兒認知發展的能力。
母親會聖約翰托兒所舉辦是次工作坊,旨在讓四間托兒所的員工明白編寫活動計劃的重要性,學習如何構思、設計和規劃合適幼兒的培育活動,並透過記錄整個培育活動的過程,以便員工進行反思及檢討,從而提升培育服務的質量,提高幼兒參與日常活動的主動性及興趣,讓幼兒於樂趣中快樂成長。
留言