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賭場僱員:薪酬不變 雙糧花紅無望

2021-08-22 06:35

    無薪假乃自願申請

    賭場僱員:薪酬不變   雙糧花紅無望

    【本報消息】統計局博彩人力資源需求及薪酬調查顯示,今年六月博彩業全職僱員平均薪酬、荷官平均薪酬均上升,引起坊間熱烈討論疫下博彩業僱員收入情況。有在娛樂場任職的僱員指出,公司推出無薪假屬自願申請性質,如按正常情況繼續上班,月薪基本不受疫情影響而下跌,但花紅、雙糧、加人工基本無望。最令人擔心是賭收大跌,倘博企最終“捱唔住”而裁員,屆時才真正“見血”。

    在娛樂場任職監場主任的居民張先生表示,疫下公司推出“買一送一”放假措施,即申請一日無薪假就多送一日有薪假,屬自願參與性質,不少任職多年的同事均有申請,且一申請便是數個月,部分是為放鬆一下,部分則是為看顧家中小孩。考慮到自己有家庭,有供樓及維持生活開支的壓力,因此沒有申請放假措施。至今每月薪酬不變,仍維持在兩萬多元水平,但年底雙糧、花紅、加人工應該無望。且“今日唔知聽日事”,最擔心是續後公司會否有裁員打算,故每月仍要“慳住用”,未雨綢繆。

    提早下班按比扣薪

    另有任職帳房的陳先生表示,該公司去年起推出“買一送一”放假措施,今年更多一項申請“早走”的選擇,即員工可申請提早數小時下班,其後再按照比例扣薪酬,同樣屬自願性質。表示如無特別情況,基本可按照更表如常上班。疫下薪酬與疫前基本無異,故並無影響生活質素。不過可能因各大博企未成功續牌,才不敢大規模裁員,但隨着內地來澳賭博的人數減少,賭場生意萎縮,未來在人手需求上也會減少。由於自己已任職賭場多年,即使看到前景在變,但現階段也難轉工,尤其疫下部分大學生為求工作經驗,零收入也願意做,競爭就更大。

    育有兩名小孩的陳小姐,在娛樂場任職管理層,為方便照顧家庭,疫下申請大量無薪假。現時每周有兩天例假,額外再申請多兩日無薪假,基本上每月仍有收入,只是金額大減,足夠支撐家庭少部分開支。疫下賭收急劇下滑,坦言加薪已不可能,只求維持原狀,尤其保住本地人飯碗。