離島醫療綜合體會有獨立的財政管理、新的管理機關和法律法規。(資料圖片)

北京協和醫院將為離島醫療綜合體帶來新的管理模式與高端醫療服務。 (互聯網圖片)

社會文化司司長歐陽瑜表示，希望藉協和醫院團隊的協助，培養本地專科醫生，以補給本澳專科需要。(鍾佩欣攝)

議員黃潔貞關注本地醫療人才的培育問題。 (鍾佩欣攝)

立法會昨(1)日辯論社會文化範疇明年度施政方針，社會文化司司長歐陽瑜表示，特區政府一直以來採取多項措施提升醫療服務水平，離島醫療綜合體將於明年落成，邀請了北京協和醫院協助營運，相信屆時可以為本澳帶來新的醫療體系，並培養更多本地專科人才及提高本澳的專科醫療的水準。歐陽瑜司長透露，希望藉與協和醫院合作機會，發展本澳的大健康產業，首階段會先設立腫瘤治療，心臟中心、腦科中心，以及醫美中心等。【 見習記者鄧穎莊、郭善如報道 】

歐陽瑜司長在引介明年度施政分針時表示，離島醫療綜合體將於2022年落成，2023年分階段啟用。為籌備啟用的相關工作，今年特區政府明確了綜合體的定位和運營模式，邀請內地權 威醫療機構北京協和醫院協助運營，以新管理模式運作離島醫療綜合體，亦將引入新服務和高端醫療，為市民提供更優質的醫療服務和更多就醫選擇，並藉此加強培訓本地醫療人員，提升專科醫療水平；此外，2022年亦將啟用石排灣衛生中心，持續完善醫療設施。

對此，議員黃潔貞關注北京協和醫院未來協助運營離島醫療綜合體，包括如何協助培訓本地醫療人員，以及提升本地的專科醫療水平等的制度建設方案。而議員李振宇亦關注離島醫療綜合體的營運模式和人員招聘，促請當局進一步清晰例如人員需求，人員招聘由北京協和醫院或特區政府，未來受聘是否均需到協和醫院受訓，以及本地其他醫護人員又如何參與等。

離島醫院員工非公務員

歐陽瑜回應時表示，政府希望藉協和醫院團隊的協助，培養本地專科醫生，以補給本澳專科需要，以及離島醫療綜合體會有獨立的財政管理、新的管理機關和法律法規，而醫護人員則由本澳人員擔任，但會先物色內地或外國專科醫生來澳協助，但就強調工作人員不屬公務員。

通過協和醫院培養本地專科生

對於培養本地人才方面，歐陽瑜表示，早前徵得國家衛健委同意，經研究邀請北京協和醫院來協助營業離島醫療綜合體，稍後會和協和醫院的團隊就如何培養人才方面進行會議。她指還有很多細節都未有進一步落實，但方向已定。本地的醫護人員是需要協和的團隊進行培養，培養後才能在新的醫院工作。對於以後會否有更多機構可以通過協和醫院去培養人才，令人才培訓可以更有利於本澳醫療事業發展，歐陽瑜稱，這是肯定的。

醫護人員主要是本地人

歐陽瑜續稱，離島醫療綜合體的運作模式和一般的公營醫院不同，初步構思是希望裡面的工作人員是不屬於公務人員，綜合體會設有獨立一套的財政管理措施，當局會訂立一個新的管理機關來管理醫院，以及會有新的法律法規。醫護人員方面主要是由本澳人員擔任，而高級主任醫生等職位一開始會由協和醫院物色一些在內地或外國的專科醫生來澳協助，同時帶領本澳醫生而培養本地專科人才，並提高本澳的專科醫療的水準。

另外，她希望藉此機會發展本澳的大健康產業，首階段會先設立腫瘤治療，和心臟中心、腦科中心，以及醫美中心等。

本澳較欠缺護士

歐陽瑜又指，本澳現時每1,000名居民有2.6名醫生，相較鄰近地區比例是較高，與新加坡一樣，每年畢業的醫科生有150至160人，但本澳欠缺專科醫生，要急需培訓專科本地醫生。歐陽瑜又稱，本澳同時欠缺護士，每1,000人的護士比例為3.8，新加坡是7.4，而全球是3.8，本澳剛好是這個水平，其實是較低。隨著鏡湖護理學院入駐離島醫療綜合體，以及理工學院專業與北京大學合作，今年收生增加，有信心能提供更多資源培訓護理專業學生。至於有關專科醫生和護士培訓實施細則已通過，她稱，醫療機構若需要專科護士，兩間護理學院可開考。

離島醫療綜合體將設立腫瘤治療，和心臟中心、腦科中心，以及醫美中心等。 (資料圖片)