對於疫情及就業市場變化，勞工事務局一直高度重視，並全力協助本地居民就業。

去年成功協助3,423人獲得就業機會，今年會繼續優化完善，推出4項重點措施，從多個層面提供支援。同時會因時制宜，動態調整，盡最大努力保障居民就業。

重點支援措施包括：(一) 推動線上線下就業對接，提高配對成效；(二) 新培訓場地提質擴容，提升僱員競爭力； (三) 深化“帶津培訓”計劃，提升技能水平； (四) 舉辦大型招聘會、見習實習計劃，多管齊下助青年就業。

線上線下就業對接首月5場配對會

因應春節前後對消費服務的需求，1月份舉行5場行業專場配對會，提供247個職位空缺。

春節前後，零售、餐飲、酒店及物管等服務行業，對人力資源有一定需求，又為配合進口冷鏈食品及包裝衛生防疫措施的短期人資需求，勞工局於1月先後舉行5場行業專場配對會，靈活結合線上及線下形式進行面試，為求職者創造更多面試機會。

截至1月25日，已完成2場零售業配對會，涉及民生零售、高端零售的崗位合共78個，共對接求職者236人，實際出席85人，面試成功40人；餘下3場配對會於一月底前舉行，提供酒店業相關空缺64個、保安員空缺85個、防疫採樣員空缺20個。

結合恆常配對、行業專場配對會、休閒企業配對會，以及網上自助配對，累計共聯絡3,413人安排面試，實際出席1,079人，面試成功204人。

博彩中介人從業員15場配對會700職缺

因應博彩中介人事件，勞工局於去年12月13日起設立專門櫃枱，為受影響的僱員提供勞動權益諮詢、就業登記及職業培訓諮詢等多項支援服務。

截至今年1月25日，到勞工局求助的博彩中介人從業員合計2,537人。在登記求職者中，接近八成從事博彩業相關的工作，為此，勞工局協調六家休閒企業，提供超過700個餐飲服務及酒店營運相關職缺，覆蓋前線至管理等級別。

由去年12月中下旬起至今年一月，假節無休連續舉辦了15場配對會。經過兩輪配對活動後，累計已安排配對1,890人，實際願意參與配對517人，成功進入第二輪面試265人，目前成功獲聘約100人，涵蓋前線及管理職位，業務範疇包括酒店營運、市場推廣、餐飲、保安、會籍業務等。

新培訓場地助建築業及電機工友

為協助受疫情影響的僱員提升技能適應新的就業環境，提升僱員就業競爭力，勞工局在青洲坊大廈和“石排灣臨時訓練場”開設新的培訓設施。

勞工局位於青洲坊大廈1樓的培訓場地預計於今年第一季投入使用，有關場地佔地約1,200平方米，包括電氣裝置培訓教室、電子技術培訓教室、弱電系統培訓教室、電路板制作教室等，並配備有綜合電工技能實訓裝置、電路板雕刻機等專業設備，未來預計可為業界提供更專業的職業培訓課程。

勞工局“石排灣臨時訓練場”建造工程將於今年第一季動工，佔地約10,000平方米，配合建築業的發展，將開辦不同類型的建築培訓課程，包括預製件裝配工訓練、重型機械訓練、傳統建築工藝及新型施工技術訓練等，以協助本澳建築業培訓專業人才，預計第三季投入使用。

新一輪“帶津培訓”2月21日起報名

“帶津培訓”第十五輪課程已於1月21日完成報名，“提升技能導向帶津培訓計劃”共推出逾660個培訓名額，共323人次報名。

“就業導向帶津培訓計劃”共推出逾1,020個培訓名額，共1,666人次報名。課程以“先抽籤，後資格審核，再面試”的方式進行甄選。

最新一輪（第十六輪）計劃於2月21日至 25日再次接受報名。

舉辦大型招聘會、見習實習計劃，多管齊下助青年就業

為應對即將投入職場青年新力軍的就業需求，勞工局將會協調不同領域的企業，推出一系列為青年特設的大型招聘會，並繼續舉辦“職出前程實習計劃”，為近年大學畢業的澳門青年提供實習機會。

為拓寬澳門青年的就業新空間，讓青年了解內地經濟發展的新趨勢，在疫情平穩的情況將推出內地名優企業見習計劃。

去年超過36場配對會協助3,423人就業

2021年，勞工局一直全力及持續推出各項職業轉介及就業配對工作，舉辦了36場為行業專場配對會，因應就業市場的需求變化，勞工局與6間休閒企業合辦15場大型招聘會。

勞工局以恆常配對、行業專場配對會及大型企業招聘會等措施促進就業市場供需平衡，積極穩定本地居民優先就業，2021年全年累計共協助3,423人成功就業。

去年中舉辦的“職出前程實習計劃”，提供超過1,800實習崗位，有552人獲錄取進入實習，當中178名實習生獲發出聘用邀請。

去年12月13日起至今年1月25日，推出15場博彩中介人從業員配對會，提供超過700個職位空缺，已有517人參與配對。

“帶津培訓計劃”自2020年9月推出至2021年12月31日，迄今逾8,200人次參與。

此外，去年底與橫琴粵澳深度合作區相關部門合作，推出為期2個月的“琴澳零距離”在線招聘月，為澳門居民與深合區企業搭建就業對接平台，超過80家企業參與，提供約450個崗位。推出首個月內已有181名澳門居民遞交380份簡歷，崗位涉及人力資源、管培生、科技研發、高端製造業、中醫藥及文旅會展商貿等產業。