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勞工局今年推4重點措施多方位保就業

2022-01-28 17:31

對於疫情及就業市場變化,勞工事務局一直高度重視,並全力協助本地居民就業。

去年成功協助3,423人獲得就業機會,今年會繼續優化完善,推出4項重點措施,從多個層面提供支援。同時會因時制宜,動態調整,盡最大努力保障居民就業。

重點支援措施包括:(一) 推動線上線下就業對接,提高配對成效;(二) 新培訓場地提質擴容,提升僱員競爭力; (三) 深化“帶津培訓”計劃,提升技能水平; (四) 舉辦大型招聘會、見習實習計劃,多管齊下助青年就業。

線上線下就業對接首月5場配對會

因應春節前後對消費服務的需求,1月份舉行5場行業專場配對會,提供247個職位空缺。

春節前後,零售、餐飲、酒店及物管等服務行業,對人力資源有一定需求,又為配合進口冷鏈食品及包裝衛生防疫措施的短期人資需求,勞工局於1月先後舉行5場行業專場配對會,靈活結合線上及線下形式進行面試,為求職者創造更多面試機會。

截至1月25日,已完成2場零售業配對會,涉及民生零售、高端零售的崗位合共78個,共對接求職者236人,實際出席85人,面試成功40人;餘下3場配對會於一月底前舉行,提供酒店業相關空缺64個、保安員空缺85個、防疫採樣員空缺20個。

結合恆常配對、行業專場配對會、休閒企業配對會,以及網上自助配對,累計共聯絡3,413人安排面試,實際出席1,079人,面試成功204人。

博彩中介人從業員15場配對會700職缺

因應博彩中介人事件,勞工局於去年12月13日起設立專門櫃枱,為受影響的僱員提供勞動權益諮詢、就業登記及職業培訓諮詢等多項支援服務。

截至今年1月25日,到勞工局求助的博彩中介人從業員合計2,537人。在登記求職者中,接近八成從事博彩業相關的工作,為此,勞工局協調六家休閒企業,提供超過700個餐飲服務及酒店營運相關職缺,覆蓋前線至管理等級別。

由去年12月中下旬起至今年一月,假節無休連續舉辦了15場配對會。經過兩輪配對活動後,累計已安排配對1,890人,實際願意參與配對517人,成功進入第二輪面試265人,目前成功獲聘約100人,涵蓋前線及管理職位,業務範疇包括酒店營運、市場推廣、餐飲、保安、會籍業務等。

新培訓場地助建築業及電機工友

為協助受疫情影響的僱員提升技能適應新的就業環境,提升僱員就業競爭力,勞工局在青洲坊大廈和“石排灣臨時訓練場”開設新的培訓設施。

勞工局位於青洲坊大廈1樓的培訓場地預計於今年第一季投入使用,有關場地佔地約1,200平方米,包括電氣裝置培訓教室、電子技術培訓教室、弱電系統培訓教室、電路板制作教室等,並配備有綜合電工技能實訓裝置、電路板雕刻機等專業設備,未來預計可為業界提供更專業的職業培訓課程。

勞工局“石排灣臨時訓練場”建造工程將於今年第一季動工,佔地約10,000平方米,配合建築業的發展,將開辦不同類型的建築培訓課程,包括預製件裝配工訓練、重型機械訓練、傳統建築工藝及新型施工技術訓練等,以協助本澳建築業培訓專業人才,預計第三季投入使用。

新一輪“帶津培訓”221日起報名

“帶津培訓”第十五輪課程已於1月21日完成報名,“提升技能導向帶津培訓計劃”共推出逾660個培訓名額,共323人次報名。

“就業導向帶津培訓計劃”共推出逾1,020個培訓名額,共1,666人次報名。課程以“先抽籤,後資格審核,再面試”的方式進行甄選。

最新一輪(第十六輪)計劃於2月21日至 25日再次接受報名。

舉辦大型招聘會、見習實習計劃,多管齊下助青年就業

為應對即將投入職場青年新力軍的就業需求,勞工局將會協調不同領域的企業,推出一系列為青年特設的大型招聘會,並繼續舉辦“職出前程實習計劃”,為近年大學畢業的澳門青年提供實習機會。

為拓寬澳門青年的就業新空間,讓青年了解內地經濟發展的新趨勢,在疫情平穩的情況將推出內地名優企業見習計劃。

去年超過36場配對會協助3,423人就業

2021年,勞工局一直全力及持續推出各項職業轉介及就業配對工作,舉辦了36場為行業專場配對會,因應就業市場的需求變化,勞工局與6間休閒企業合辦15場大型招聘會。

勞工局以恆常配對、行業專場配對會及大型企業招聘會等措施促進就業市場供需平衡,積極穩定本地居民優先就業,2021年全年累計共協助3,423人成功就業。

去年中舉辦的“職出前程實習計劃”,提供超過1,800實習崗位,有552人獲錄取進入實習,當中178名實習生獲發出聘用邀請。

去年12月13日起至今年1月25日,推出15場博彩中介人從業員配對會,提供超過700個職位空缺,已有517人參與配對。

“帶津培訓計劃”自2020年9月推出至2021年12月31日,迄今逾8,200人次參與。

此外,去年底與橫琴粵澳深度合作區相關部門合作,推出為期2個月的“琴澳零距離”在線招聘月,為澳門居民與深合區企業搭建就業對接平台,超過80家企業參與,提供約450個崗位。推出首個月內已有181名澳門居民遞交380份簡歷,崗位涉及人力資源、管培生、科技研發、高端製造業、中醫藥及文旅會展商貿等產業。

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