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(一家之言)藍卡設限 降家傭博炒機會

2022-05-21 06:35

    藍卡設限  降家傭博炒機會

    菲律賓籍家務工作外僱豁免入境限制先導計劃不斷“進化”。一個月來,照顧對象從三歲或以下,擴大到十二歲以下,下周一起更不限對象,並擴大至可申請印尼籍外僱,申請條件和對象與之前一樣。顯見社會的需求,也樂見政府聽取民意。市場需求大,申請人數卻寥寥可數,箇中原因反映計劃仍有很大改善空間。

    根據統計局數據,去年本澳出生率創十七年來新低,雖與經濟下行、失業率及樓價高企等“幾座大山”壓下來不無關係,但物價亦可能是出生率下降的推手之一,尤其百業不景、失業率未見頂,家傭薪酬不跌反升,成為不少需要家傭服務的家庭生活壓力來源之一。

    政府推出家務工作外僱豁免入境限制先導計劃,為有需要的家庭開了一扇窗,但從職介團體、僱主角度看,計劃雖回應市場需求,但過程能否一帆風順存有疑問。據相關團體指出,外傭輸出國家制訂的新規,變相提高其國民赴海外工作的門檻,令申請程序增添不確定性,需要進一步釐清。故當局指菲傭先導計劃至今共收到二十宗申請,其中八宗已獲批,主要指符合衛生局防疫條例,但能否讓輸出國家放行,值得關注。

    此外,輸入外傭的核檢醫觀費用不菲,很多欲聘請外傭的家庭已打退堂鼓。對於外傭的搵工心態亦成為市場焦點,如過去市場不時傳出外傭博炒轉工種的情況。疫下僱主取消有關外傭“藍卡”後,外傭或難於返回原居地為由而延期逗留,待完成“過冷河”且已接種疫苗,出境到周邊地區再返澳,為轉工種鋪路等例子,難令外界釋疑。

    儘管如此,政府推出的先導計劃,為疫情穩定地區的家傭來澳訂立相應的隔離方案,增加人資供應,解決普羅家庭燃眉之急。

    坊間期望計劃不斷優化,包括遏止市場亂象,檢討外僱申請“藍卡”的審批流程及設限,減低家傭“博炒”轉工的機會,同時有助緩和家傭薪酬持續拉高的痛點,回歸正常供需。

    春  耕