勞局：院舍勞資協商疫下工作

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有職工反映一半人手放無薪假

勞局：院舍勞資協商疫下工作

【本報消息】全澳卅六間長者院舍現閉環管理，有員工反映有院舍要求一半人手放無薪假。勞工局表示，特定場所實行閉環管理，勞資雙方應以平衡雙方權益及相互體諒方式，協商落實防疫措施及工作安排。

有院舍員工昨在電台時事節目《澳門講場》反映，工作的院舍要求在防範性閉環期間，一半人手放無薪假，擔心疫情持續時間長，失去收入來源，造成經濟壓力。有關情況可能違反勞工法。

明愛總幹事潘志明接受電台訪問稱，各院舍條件不一，但基本都能應付院舍員工臨時住宿安排，物資方面亦充足。

他表示，屬下院舍暫無員工因急切需要未能參與閉環，即使員工提出未能參與，院舍會視乎實際情況處理。

平衡權益保障安全

勞工局表示，特定場所實行閉環管理，勞資雙方應以平衡雙方權益及相互體諒方式，協商落實防疫措施及工作安排，僱主應提供相應保護裝備，保障僱員工作安全；僱員在法律規定的合理缺勤情況下，可向僱主申請缺勤。

當局稱，閉環管理期間，僱員基於防疫措施，客觀上無法離開工作地點，但僱主仍須保障僱員休息權利。倘僱主安排僱員提供超時工作或假期提供工作，則須按照勞動關係法相應規定向僱員支付補償。