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疫襲五癆七傷 企業增聘難

2022-08-09 06:35


    疫襲五癆七傷  企業增聘難

    【本報消息】早前有團體調查結果顯示,本澳逾千家中小微企,四成七面臨倒閉危機、四成經營幾乎難以維持,僅約一成企業認為影響可控。今輪疫情持續一個多月,生意大跌,企業如何增聘?最新一期本地居民失業率為4.8%,創○九年四至六月以來新高。有畢業生慨嘆以兼職度日。

    調整人手過渡旺檔

    有酒店業者表示,驟眼看酒店業生意尚可,至少疫下仍有外僱因住宿問題而光顧,但事實是酒店商會團體因應疫情與中資(澳門)職介所協會達成的協議,為留澳人員提供最優惠酒店房價。即使五月疫情緩和,部分酒店周末入住率明顯增加,有的甚至可達八成。但旺場不等於生意好,“大家不斷谷優惠,賺得幾多?”當時五星酒店房價五百多元,當中更包含三百元消費券。

    業界原本希望靠暑假旺檔,生意可“拉上補下”,誰料疫情持續一個多月,儘管珠澳免隔離通關後首個周末有零星旅客到來,但暑假已過大半, 疊加珠海對本澳入境人員“逢進必檢”,客量必然大減。另外,因外僱可免隔離通關,酒店亦失去外僱客源。收入不理想,怎會增聘人手?過去每年七八月暑假,都會有實習生到來實習,原定今年也不例外,如今或許只有個別酒店需要實習生。倘澳門可抓到暑假尾巴,相信業界只會動態調整人手如加班,“大家多走一步,捱過暑假”。

    難覓長工疫後失業

    有畢業生慨嘆,疫下搵工壓力非常大,職位求大於供。又指現時企業以聘兼職為主,很難找到全職工。以其為例,有多份兼職在身,總算月入五位數。也有試過放棄所有兼職,投身全職工作,今波疫前已找到全職工作,打算好好珍惜。誰料今波疫情持續一個多月,老闆因撐不住,以“冇咩工作可在家辦公”為由,把其辭退。雖然理解企業不能蝕住做,但他卻“冇退路”,更要面對長輩壓力,“(長輩)總是認為自己唔捱得苦、技能少……(情緒)快崩潰”,只能盼旅客增加,企業需要人手而請兼職。