【本報訊】對於有本地建築工人促請政府嚴格要求建築外僱退場，保障本地人就業權益。勞工局表示，現有建築工人數量未能滿足本澳工程項目需求，強調外僱只是補充本地工人不足。並指出基本每天都有帶建築業求職者見工，今年至今有六百九十人次成功獲聘。
扎鐵工會及一批市民昨日到勞工局遞信，要求勞局促使建築界辭退外僱，返還職位給本地人。有市民稱，已失業半年，認為勞工局敷衍應付就業配對工作，只一直叫工友等待。
勞工局就業廳廳長李麗琼稱，基本上工友技能合格都能獲聘，勞工局曾與相關公司溝通，若求職者的測試水平或施工標準未達標，也會按其水平安排其它工作，但她亦以焊工為例，現時行業是用“汽焊”，而非以往的“電桿”，呼籲求職者參與技能提升班，加強競爭力。她又稱，建築行業有多個工序，有時間性，勞局會逐步安排見工，希望求職者耐心等待。
勞工局表示，一直非常重視本澳居民的就業情況，全力開展各項線上線下就業對接，務求協助本地居民盡快投入勞動市場。在建築業配對方面，勞工局持續協調建設部門，收集公共工程中的建築工種空缺，為求職工友進行轉介。此外，基於工程質量及施工安全需要，勞工局每日派員監察面試和技能測試，以確保符合技能的工友優先和持續就業。其中，自今年一月至八月十一日，共協助六百九十名建築業工友獲聘，主要涉及泥水工、電工、木工、模板工、天花工、油漆工、焊工、冷氣工、紮鐵工及地盤雜工等工種。
勞工局稱，在疫情趨向穩定，公共部門恢復對外正常服務後，勞工局近期已舉辦超市零售、高端零售行業的專場配對會共五場，緊接亦繼續與社團及大型休閒企業合作，舉辦保安清潔業專場配對會、休企配對會，不斷為求職居民提供就業對接機會。今年首七個月，透過恆常就業對接、網上配對、舉辦二十七場行業專場配對會及三十九場大型休閒企業配對會，共協助三千八百四十三人成功就業。

建築業配對持續進行 今年已六百九人獲聘