(澳門電台消息) 政府修改公共行政工作人員通則及其他相關法規,2個受訪公務員團體均表示認同。 公務人員體育會會長葛萬金表示,現時公務員跨部門調職需要2個部門的局長同意,成功率很低,加上要透過開考方式,需時1年至2年,導致調職困難,建議修法後,可建立公務員用人資料庫在內部招聘,合適人員參與半年至1年專業培訓後,獲用人部門通過可調職,可減省不少行政程序。 葛萬金又稱,深合區由粵澳政府共管,以公幹形式派駐深合區工作不合理,修法後改以臨時定期委任方式能理順現有法律出現的問題,派駐人員亦可保留原澳門職位的福利津貼和晉升制度。他稱,大灣區發展屬國家政策,相信特區政府未來亦有可能會在大灣區設立辦事處,屆時亦可以臨時定期委任派員工作。 公務華員職工會會長張國然表示,政府適時修訂配合時代發展,能加強人員橫向流動和增加工作積極性,能提升特區政府績效。他建議設立統一的公務人員資料庫,由1名司長統籌轉職協調,有助揀選轉職人才。他又認同公務員赴橫琴工作是大勢所趨,日後應公開委任原因和要件,增加透明度和認受性。(謝娜娜 黃翠婷)
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