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李靜儀:促就業實際支援居民

2022-09-15 06:35


    工聯四議員總結工作    集體勞資事件增

    李靜儀:促就業實際支援居民

    【本報消息】立法議員李靜儀、梁孫旭、林倫偉、李振宇昨日上午十一時半假司打口議員辦事處,舉行第七屆立法會第一會期工作總結指出,收到集體勞資事件及防疫政策的查詢與求助個案明顯增多,亦有要求政府加強就業支援和經援的意見。希望政府促進就業,並盡快落實第二個百億經濟援助,以實際支援居民。

    李靜儀表示,新冠疫情持續下,相較過去兩年,目前就業問題更值得關注,本地居民失業率攀升至百分之五點四,就業不足嚴重。議員辦事處在第一會期持續收到多個不同行業人員的查詢和求助,當中涉及失業、求職、被停工、放無薪假、減薪、追討欠薪、裁員、企業防疫措施及紅黃碼區隔離措施等問題。

    就業方面亦接到不少個案求助,有反映寄出大量求職信後就音訊全無;也有部分職位薪酬待遇遠低於市場水平,卻設有較高入職要求等,變相難以配對成功。

    覓職缺聘本地人

    有求職者反映,曾遇僱主明言並無打算聘用,只為配合勞工局而招聘,又或者聘用後短時間就提出無理解僱。亦有涉及僱員轉業困難等結構性失業的問題,故此提升配對成功率、針對合適的行業工種發掘更多職位聘用本地人,是亟待跟進的問題。

    儘管經濟下行,整體就業職位較之前減少,但實際上部分行業仍有一定人資需求,且有適合本地僱員的崗位,如博企、金融業、飲食業及酒店零售等,以至公共工程、政府外判服務及核酸檢測等防疫工作範疇的職位。當局須做好本澳職位供應需求分析,舉辦招聘會加強職業配對的同時,須監察聘用本地人狀況,防範假招工,落實本地人優先就業。

    訂停工援助機制

    同時,對具規模的大型企業及重點行業,本地人具條件入行的行業,設定聘用和培養本地人員的要求,促請中高層管理人員本地化;完善外僱退場機制,騰出適合本地人的工作職位以促進就業。

    目前,政府出台鼓勵僱主聘用本地僱員的津貼措施,但仍有需要透過銜接培訓的就業實踐計劃,要求企業聘用和培養本地僱員,提升求職者競爭力。

    他們敦促完善勞動權益保障問題,包括要求制訂停工援助機制;檢討《

    勞動關係法》尤其是完善追討欠薪的機制;必須要帶動本地人才成長,讓本澳居民獲得發展以及向上流動的機會。