博職之家訪金沙交流職涯規劃

    【本報消息】澳門博彩業職工之家會長梁孫旭與一眾理監事日前到訪金沙中國，與總裁王英偉、人力資源高級副總裁文紅燕、企業傳訊及社會事務副總裁沈頌年及社會事務總監林妤庭等管理層會面，雙方就澳門博彩業發展，員工的就業、職涯規劃和身心健康、國情教育及志願服務等方面交流。

    梁孫旭肯定金沙中國多年來對澳門所作出的努力和貢獻，自賭權開放後，為本地注入了不少令人矚目的非博彩元素，帶動不同行業的發展，同時亦為本地居民創造了大量就業和發展機會。疫情期間，切實履行了社會責任，與員工共度時艱，提供場地和人手支援特區核酸檢測及醫學觀察工作，亦特別嘉許一眾參與前線防疫工作的員工及志願者積極支援多個核酸站工作，為社區防疫貢獻了力量。

    冀保障本地人飯碗

    梁孫旭續指，澳門博彩業在疫情下面臨着自回歸以來最嚴峻的挑戰，業界持續錄得經營虧損，博彩從業員對工作穩定性普遍感到擔憂。金沙中國能在此逆境下保住旗下本地僱員的工作崗位，對維護特區社會穩定和保障本地員工生計起到關鍵作用。面對賭牌重新競投，有不少博彩從業員擔憂公司明年會有較大的人力資源重整方案，令特別是年資較高的從業員感到焦慮，故期望金沙中國能最大程度保障員工飯碗，以釋除員工疑慮，並推動員工持續提升，以迎接博彩業的新時代。

    多培訓促橫向發展

    他引述王英偉表示，樂見職工之家多年來為廣大博彩從業員開展不同的社會服務。金沙中國擁有超過兩萬五千名員工，當中年資十年以上就有超過一萬二千五多名，感謝員工所作出的努力和貢獻。公司一直重視員工的發展，致力培育本地人才，包括為員工提供各項培訓發展計劃，推出一系列友善措施和橫向職涯發展計劃，讓他們拓展多方面技能等。王英偉還指，對博彩業的未來仍然充滿信心，會一如既往支持員工發展，並鼓勵員工為往後的職涯發展及向上流動作準備，以適應拓展海外市場和非博彩業元素的需要。

    職工之家理事長李冠禧、副會長李柏樓、副理事長鄭煥萍、理事羅潤桂，介紹了該會及轄下單位在本澳遭受新冠疫情期間所進行的特別社會服務，包括設諮詢輔導熱線協助從業員處理工作、心理及防疫上的各種疑難，提供網上才藝學習活動供從業員的子女參與，以及組織志願者擔任核酸站的前線職務等。接下來，為加深本澳博彩從業員對國情、區情和中華文化的認識，提升從業員對國家及澳門特區的認同感和歸屬感，將舉辦“博彩從業員國情知識問答比賽”及“博彩從業員愛國教育嘉年華”，並誠邀金沙中國給予支持，積極推動旗下僱員參與。

    最後，文紅燕表示歡迎職工之家與金沙中國在支持員工發展和身心健康，以及推廣國情教育等方面合作。梁孫旭則代表職工之家向金沙中國致送感謝狀，感謝金沙中國在疫情期間所作出的貢獻。