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(新聞小語)勞資互諒 共度疫境

2022-12-20 06:35

    勞資互諒   共度疫境

    本澳進入疫情防控過渡期第二階段不足一個星期,通過抗原快測或核酸檢測呈陽性者急增,有飲食或商業場所因陽性員工較多已影響正常運作,甚至暫時關停。當局發出《減少新型冠狀病毒對企業運作影響的建議》指引,規範染疫人員的復工標準,並分為三個級別。

    當局預期防控過渡期每日新增感染人數有機會進一步上升,在第三至第四周達至高峰。但目前只是步入第一周,由於感染人數急增,已影響到各行各業的正常運作,其中人力資源較密集的服務行業首當其衝,有酒樓因員工染疫甚眾而被逼暫停營業;物管、保安及清潔亦因此大受影響,正常工作人數銳減,服務質素及工作環節大打折扣;物流及運輸業也不能倖免。由於物流供應鏈受到影響,間接令各行業物資供應緊張,恐怕未到第二階段高峰期,市面多個行業將難以正常運作。

    經過三年抗疫,各行業中小企經營困難,幸存者多已彈盡糧絕,未到疫情高發,人手早已捉襟見肘,如今染疫者“前扑後繼”,一時間無人可用。對於人員極度緊缺的行業,按當局的指引,容許員工帶病上班,但操作細節宜多考量,例如,如何界定員工有沒有發熱或明顯不適?若患者須提交醫生證明,當局雖有電子化系統供感染者申領證明書,但有待普及宣傳。未被感染的同事,如何自處?除了持續優化醫治層面的指引,有關部門應加強解說,協調勞資相互諒解,有事多商量,避免加深雙方誤解或矛盾。切忌把問題拋給勞資。

    近日新增感染人數節節上升,病毒傳播力之快,防不勝防,許多居民深有體會。現階段疫情防控與維持社會正常運作確有兩難,仍須磨合、適應。為盡量減少工作人員之間或工作人員與服務對象之間的傳播,一方面需要各行業堅持防控措施的有效執行,同時,僱主亦應為員工提供防控工作所需的相關物資及場所疫情防控指引,員工顧全大局,做好個人防護,減少群聚,盡量將疫情傳播減緩。勞資互諒,同度困境,維繫企業運作度過難關。

    夏  耘