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謀疫後部署 次季零售崗位料增

2023-01-03 06:35


    謀疫後部署  次季零售崗位料增

    【本報消息】近日市面重回暢旺,企業營商信心增加。有人資公司表示,目前大部分企業均在觀望疫措放寬後的復甦進度,料次季才着手執行擴張計劃,帶動人資需求增加,主要以大型零售企業為主。故就業市場難快速好轉,薪酬水平短期內難調升。

    品牌店用人需求增

    有人資公司業者表示,從目前市面看,絕大部分早前人手不足而暫停營業的商舖已重開,但暫未見有新店落成或開張。料因防疫政策剛放寬不久,旅客雖有明顯增長,但客量未夠穩定,企業需觀望一段時間以調整投資策略。

    業者估計,農曆春節檔期是重點觀察期。倘防疫政策穩定開放,市道在首季陸續復甦,企業經營信心增加,次季或有新店開張,帶動人資需求上升。但店舖擴張亦是循序漸進,多以一二線零售品牌店為主。畢竟過去三年整體經濟元氣大傷,尤其中小企仍在“吊鹽水”,“唔少企業仲負債纍纍,點會有心思擴張業務?”

    短期內市場大部分崗位以零售業為主;酒店服務業則文職有較多兼職空缺,倘龍頭產業復甦進度良好,未來文職崗位或會增加。建築工程行業方面,隨着工程陸續復工,人資需求亦會上升。

    短期難望調升薪酬

    另有人資公司代表稱,目前市場可謂百廢待興,旅客亦非爆發式增長,更未見有報復式消費,相信只要人資仍足夠應付,投資者不會“大手筆”增聘人手。至於薪酬水平,短期內難以調升,恢復至一九年疫前水平更是無望。若上半年整體經濟復甦理想,下半年薪酬或有調整,但相信調幅不會太大。

    六博企已踏入新十年發展階段,需按照承諾籌備未來投資項目。但現時大企均在“計緊數”,並持續觀望旅客增長幅度能否推動賭收回升,料至少需要半年至一年調整,儲備一定現金流才會着手項目發展計劃,故招聘崗位數量不會突然大增。因應新一年就業市場未會快速好轉,建議求職者保持謙虛心態,積極學習新技能,增加自身競爭力,才可脫穎而出。