去年助六千三居民就業

    勞局擬辦航空業配對專場

    【本報消息】統計暨普查局最新一期就業調查結果顯示，去年九至十一月總體失業率及本地居民失業率較上一期分別下降百分之○點二及○點三，其中本地居民失業率回落至百分之四點七。

    勞工事務局副局長陳元童表示，當局去年共協助六千二百八十八位本地居民成功就業，將續透過與不同團體合作，藉恆常配對、專場配對會、網上配對等系列工作，盡力協助有需要的居民就業。

    今年失業率難估計

    陳元童表示，基於本澳出入境政策有新調整，近期訪澳旅客量亦有所增加，不論企業抑或就業人士都對澳門今年經濟前景抱持較樂觀態度，相信有利各行業增加就業機會。當局目前繼續維持一周至少舉辦三場職業配對的頻率，本月中旬亦會與部分大型休閒企業舉辦專場配對會，同時會加開相關講座，讓需要就業或轉工的工友能夠透過講座，加深認識有意願入職的行業，以期讓他們在見工時有更大機會獲聘。

    對於今年失業率，陳元童稱希望本澳整體就業情況日益向好，但現時仍難以評估今年整體失業率可以恢復至甚麼水平，目前會繼續朝着失業率恢復至疫情前水平而努力。去年在政府、企業、團體和求職者共同努力下，已看到一定成果，部分職位的成功配對令整體就業市場情況有一定好轉。今年會繼續加強與企業和團體夥伴合作，因應通關政策調整後各行業料將逐步復甦，會加開不同行業專場配對會，估計屆時配對效果會更好，提供的工種和職位亦會更豐富。

    去年近半配對成功

    對於有意見認為職業配對成效欠佳，陳元童指去年各專場配對會的整體成功率有四至五成，至於網上及恆常配對成功率約為兩成，部分原因是求職者可能對於所面試的工種和職位未有足夠認識，或求職者未具備該職位所要求的專業技能，導致無法與其他求職者競爭。此外，若行業較“吃香”而較多人競爭，則配對成功率難免有所不同。政府未來將致力舉辦更多專場配對會，希望讓配對工作更具針對性，亦讓勞資雙方都更清楚其目的性，提升配對成效。

    旅業復甦航空缺人

    此外，當局會繼續發掘不同行業職位空缺，如現時隨着本澳旅遊市場逐漸復甦，航空業就業機會料將逐漸增加，當局與澳門航空業界正加強聯繫，之後會與業界合辦專場配對會，具體人資需求數量仍待接洽。

    被問及航空業現時出現人資缺口是否因疫情期間“炒人”，陳元童稱未掌握航空公司具體人資情況，但強調本澳有外僱退場機制，至於本地員工與僱主之間的勞動關係是否出現變化，包括疫情期間缺少開工機會是否一定會“炒人”，抑或通過其他方式安排員工，屬於公司內部運作。根據當局目前向業界了解，疫情期間部分航空業從業人員“唔需要留”，但航空公司是否全部以解僱方式處理，仍有待了解。隨着旅遊業逐步復甦，當了解到航空業界發展需要更多人手後，當局會開展相關工作，盡快幫助有意願求職者配對和就業。