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(一家之言)乘“一加四”開局 促多元就業

2023-01-27 06:35

    乘“一加四”開局  促多元就業

    澳門好不容易捱過疫下裁員、放無薪假等困局,迎來疫措放開兼新春長假,旅客數字報復式增長,旅遊區營業店舖門庭若市,卻大嘆人手緊張,應接不暇。

    從人浮於事到急於請人,兩極化現象在短短的一個月內發生。商店忙個不停,但更多是不亦樂乎。然而,常言“一節淡三墟”,節後客量是否復常?引客優惠能否延長新春效應,吸引錯峰出行,逐步回復疫前旅客規模?有待觀望。

    伴隨社會經濟走向復常,各方料會加快行動,即使不是擴張生意,亦希望補充疫下減少的人資應付需求。尤其是近日喜見生意回流的中小企,冀獲政府適時支援補充人手。

    過去三年,本地就業人口不斷縮減,另因不同原因而退場的外僱亦逾四萬人,對於一直處於求職市場末端的中小企,市道突然回暖後人資捉襟見肘將更突顯。結果隨時又回到老問題:“有人冇工做,有工冇人做”,結構性失業問題難解。儘管政企社持續推動就業配對,率先為居民創造就業,倘若部分職缺在提升條件後仍無法保證人資到位,或非本地人擇業選項,宜實事求是,在外僱政策上予以支援,平衡供需。

    除了研判因市場復甦而新增的就業崗位,澳門產業結構重新定位將重整產業鏈上下游,勢必拉動新的崗位需求。例如六博企未來十年主打非博彩元素,新春各綜合度假村娛樂演藝盛會輪番登場,拉開吸客新序幕。未來形形色色的非博彩元素加快投入,人資需求必增,屆時本地勞動力會否朝主流方向發展?抑或抱持固有觀念看待未來?需要全社會營造新就業氛圍。

    疫下人資過剩,賭業推動橫向流動,鼓勵員工往非博彩崗位,刺激了部分人轉往新賽道,但始終未形成氣候。綜合旅遊產業復見人氣,其他領域亦將加快起航,可以預期,不同產業領域都需要人資。朝陽行業旭日東升,市場增長可期,招聘料具吸引力。乘着“一加四”開局,應讓外界了解未來產業發展及前景,營造多元就業氛圍。

    春  耕