(澳門電台消息) 聯合國經濟、社會及文化權利委員會審議澳門特區實施國際公約定期報告，並發表結論性意見，當中關注澳門未立法保障工人罷工權利，法律亦沒有規定集體談判，以及防疫政策突然放鬆和解除限制的戰略轉變，使醫療保健系統不堪重負等。 法務局強調，有必要澄清聯合國委員會涉及工會法法案和疫情防控工作的意見。當局指出，基本法明確規定澳門居民罷工的權利和自由，勞動關係法亦明確禁止僱主阻礙僱員行使本身權利，因此，聯合國委員會結論性意見所指“沒有具體保護僱員免於因為參加罷工而遭報復的法律的情況並不屬實”。相關公開諮詢的結果顯示，社會對集體協商有關事宜仍未有共識，特區政府將與立法會加強溝通，穩步推進工會法的立法工作。 疫情防控工作方面，法務局稱，自新冠疫情發生以來，特區政府因應疫情勢態，主動適時調整防控策略，並制訂防控過渡期應變計劃，透過新冠疫苗接種、免費派發防疫物資、人員調度、設置社區門診、設立臨時病床以及調整醫療服務重點等措施，使特區醫療系統總體上順利地應對了去年(2022年)12月下旬增加的醫療服務需求。 法務局稱，委員會肯定特區政府就預防及打擊家庭暴力、增加產假天數及增設侍產假，以及訂立最低工資方面所作的努力，特區政府將在未來施政將借鑒和適當跟進委員會具建設性的意見，並在《基本法》的框架下，持續落實國際公約相關規定，不斷提升澳門特區經濟、社會及文化發展水平。 (黃翠婷  雷翠雲)