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工傷報告:去年四千二傷九死 罰九十一不安全情況
2023-05-27 17:54
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【澳門日報消息】為提升職安健水平,並讓社會各界警惕,勞工事務局編製並公佈2022年度《工傷統計分析報告》,分析工作意外及職業病現況。同時,透過勞資政三方共同推動構建職業安全和健康的工作環境,避免意外發生。 勞工局將持續透過宣傳、教育、監管和執法的手段,致力促進職安健,並以多元方式把職安健的文化和價值觀向社會各階層宣揚,推動僱主和僱員強化安全意識和養成良好的工作習慣。 持續巡查場所 違者“即罰即停即教育” 為監察本澳各行業的職安健狀況,勞工局2022年對不同工作場所(包括建築工地、工業場所及商業場所等)進行了3,205次職安健巡查,提出685項改善建議,針對其中91項不安全情況作出處罰。 勞工局會繼續採取“即罰、即停、即教育”的執法措施,即時勒令職安健表現不及格的工地停止相關危險工作。除依法提起處罰程序外,勞工局會要求有關人員即時開展檢討會議,強調相關職安健預防措施,待有關場所的不安全狀況完全改善並符合要求後,方可恢復有關工作。 此外,勞工局積極與工務部門合作,對公共工程引入“安全項目投入計劃”,透過計劃加強工程承攬人的職安健意識和資源投入。 違規者被處罰 勞工局查處涉及工作意外個案中,因工作環境存在不妥善之處導致意外發生,當中違反職安健法規而在2022年作確定性處罰,共處罰2人次,涉及2名受害人次。 在處理僱員的工傷補償事宜方面,因違反第40/95/M號法令《工作意外及職業病損害的彌補制度》規定,在2022年作確定性處罰,共處罰29人次,涉及僱員170人次。 共建安全工作環境 2022年有4,274人在工作意外中受傷,當中9人“死亡”(9人當中1人的死亡涉嫌與違反職安健法規有關)。所有死亡個案均送交司法機關核實是否涉及工作意外,勞工局日後將根據判決結果對有關數據作出倘有的修正。 按工作意外原因統計,首三位最多導致工作意外的原因為“人墜下”(23.2%)、“夾傷、刺傷或割傷”(18.4%)及“用力過度或扭傷”(15.6%)。 共舉行451場講座 教育推廣提升職安健水平 為提升各行業的職安健水平,勞工局持續派員前往不同企業和工作場所進行宣導工作,以及定期到各個工地進行安全早會、專題講座等。 2022年勞工局共舉行了451場面向不同行業和工種的職安健講座,參與人數有12,907人。 “建築業職安卡課程”參與人數有21,605人,發卡數目為20,761張;“職安健單元證書培訓課程”和“職安健管理人員課程”共開辦了125班,參與人數有2,635人;“酒店及飲食業職安卡課程”參與人數有21,077人,發卡數目為20,139張。 此外,持續編製不同行業的工作安全指引小冊子,提升前線人員的職安健知識;透過職安健設備推廣計劃提升業界職安健水平;利用VR、AR、網上學習系統等技術提升職安健學習體驗,以及使用多方傳播媒介和社交平台進行宣傳和推廣。 2022年度《工傷統計分析報告》已上載勞工局網頁:(《工傷統計分析報告2022》)及(工作意外及職業病統計數據)。
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