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(一家之言)備會展人資 把握發展機遇

2023-12-05 06:35

備會展人資  把握發展機遇

    《澳門特別行政區經濟適度多元規劃》上月出爐,首次為本澳經濟適度多元規劃制定五年發展方向、框架及目標,讓社會各界了解未來五年經濟適度多元發展前景,從而帶動企業、民間資源朝多元發展方向邁進。

    經濟適度多元規劃以“一加四”為主調,綜合旅遊休閒業的競爭優勢。跟隨綜合旅遊發展多年的文旅商貿會展已建立基礎,但仍須給予政策支援,引導資源投向推進相關行業有序發展。

    據統計暨普查局資料顯示,今年首三季有七百五十七個會展項目,約恢復至一九年同期的七成,當中會議七百○三項、展覽四十四項,分別達一九年同期百分之六十八點四、一點一九倍。另有十項獎勵活動。雖然整體數量與一九年尚有距離,但參與人數已恢復至一九年同期的九成六,達一百二十二萬人次,反映每個會展項目的平均參與人數有增加,即會展規模、帶動效應均有上升。

    政府早前公佈明年目標是會展項目恢復至一九年同期水平,二八年目標是二千至二千五百項,即年均保持約一成的增長。以本澳六家綜合娛樂休閒企業的場地條件,料有足夠空間支撐二千五百項會展活動,且酒店住宿、餐飲、娛樂、購物等配套環節完善,硬件有條件壯大會展規模。

    然而,本澳內部配套以及軟件接待能力,仍須持續投放資源,完善相關環節,迎接未來行業發展機遇。尤其人手短缺,幾乎所有行業均面對不同程度的人資問題,特別是疫後寬關後,各業人資問題再現。會展業同樣面對人員流失、人資不足、工作壓力大、工時長等問題。倘未來會展項目增至每年二千五百項,相關的人資壓力將更緊張。

    面對將來可能出現的人資繃緊局面,行業開始有序招聘、向長期兼職中有能力且願意轉為全職的員工招手,為行業儲備人手。政府亦要投入資源培訓行業專才,吸引人才加入。甚至走入校園宣傳,為行業做好人才培育的準備,以足夠的人資供應,捕捉發展機遇。

    春耕