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外僱變成政治問題 增透明度減少爭議

2013-12-02 20:13
【本報訊】澳門在急速發展下產生出人力資源不足、濫輸外勞、中小企難以生存及本地人就業受影響等連串問題。勞資雙方在輸入外僱上爭拗不斷,中小企長期訴苦稱請人難,希望有序放寬外勞額;勞方認為要鎖緊外僱政策,設立機制懲罰損害本地人就業的企業;打工仔則抱怨外勞拖低本地人薪酬。學者指出,現時部份外僱政策變成政治問題,要求政府在輸入外勞上增加透明度,減少爭議。

澳門論壇昨日探討外僱政策,出席嘉賓和觀眾意見不一。有職業司機反對輸入外勞,指影響行業薪酬,令本地人工資無法提升;有中小企僱主則反映聘請本地人困難。也有意見認為輸入外勞並非不可,前題是要有規管,並指出現時外僱法中存在缺憾,令中小企無法聘請外勞。

中小企聯合總商會理事長馮健富稱,中小企好願意聘請本地人,每日害怕有人辭職,因為薪酬待遇難與大企業相提並論,“問良心要請本地人好難”。希望政府按序適當放寬外勞額。

但有嘉賓認為本澳外僱法無法保障本地人,應該要在政策上加以規管。工聯權益關注部主任、議員李靜儀認為政府必須要鎖緊外僱政策,包括若有本地工人受到剝削時,有什麼機制處罰僱主?不要讓本地人因外勞而被解僱的個案繼續出現。她促請設立機制懲罰損害本地人就業的企業。

外勞職業中介協會會長歐陽廣球指出現時外僱政策,在輸入程序、管理和退場機制上均有問題,需要重新檢視。他認為需要擴大社會常設委會職能,多渠道溝通,令各行各業充分探討,平衡勞資雙方的需求。

澳門大學公共行政系助理教援蔡幸強認為,本澳低失業率不能完全證明勞動市場是否緊張,在輸入外僱政策上,政府需要重新詮釋,做到經濟發展與社會和諧共存。蔡幸強又稱,荷官和司機等禁止輸入外勞已變成政治問題,希望社會放遠眼光,要求政府透明輸入外勞的政策,減少爭議。

 

現代澳門日報新聞



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