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外僱變成政治問題 增透明度減少爭議
2013-12-02 20:13
【本報訊】澳門在急速發展下產生出人力資源不足、濫輸外勞、中小企難以生存及本地人就業受影響等連串問題。勞資雙方在輸入外僱上爭拗不斷，中小企長期訴苦稱請人難，希望有序放寬外勞額；勞方認為要鎖緊外僱政策，設立機制懲罰損害本地人就業的企業；打工仔則抱怨外勞拖低本地人薪酬。學者指出，現時部份外僱政策變成政治問題，要求政府在輸入外勞上增加透明度，減少爭議。
澳門論壇昨日探討外僱政策，出席嘉賓和觀眾意見不一。有職業司機反對輸入外勞，指影響行業薪酬，令本地人工資無法提升；有中小企僱主則反映聘請本地人困難。也有意見認為輸入外勞並非不可，前題是要有規管，並指出現時外僱法中存在缺憾，令中小企無法聘請外勞。
中小企聯合總商會理事長馮健富稱，中小企好願意聘請本地人，每日害怕有人辭職，因為薪酬待遇難與大企業相提並論，“問良心要請本地人好難”。希望政府按序適當放寬外勞額。
但有嘉賓認為本澳外僱法無法保障本地人，應該要在政策上加以規管。工聯權益關注部主任、議員李靜儀認為政府必須要鎖緊外僱政策，包括若有本地工人受到剝削時，有什麼機制處罰僱主？不要讓本地人因外勞而被解僱的個案繼續出現。她促請設立機制懲罰損害本地人就業的企業。
外勞職業中介協會會長歐陽廣球指出現時外僱政策，在輸入程序、管理和退場機制上均有問題，需要重新檢視。他認為需要擴大社會常設委會職能，多渠道溝通，令各行各業充分探討，平衡勞資雙方的需求。
澳門大學公共行政系助理教援蔡幸強認為，本澳低失業率不能完全證明勞動市場是否緊張，在輸入外僱政策上，政府需要重新詮釋，做到經濟發展與社會和諧共存。蔡幸強又稱，荷官和司機等禁止輸入外勞已變成政治問題，希望社會放遠眼光，要求政府透明輸入外勞的政策，減少爭議。
現代澳門日報新聞
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