【特訊】家庭友善僱主獎勵計劃昨日下午假旅遊塔舉行頒獎禮,共有十九個企業或團體參與評核,其中有三個企業獲得優秀家庭友善僱主的最高獎項。
獲獎之一的中國銀行澳門分行幾年前開始實施兩天的男士有薪侍產假,並設有「考試假」,鼓勵員工進修。美高梅早前推行員工子女一天工作體驗,讓子女了解父母日常的工作環境。澳門電訊相信員工都希望生日能夠與家人歡聚,早年開始推行「生日假」。
主辦活動的婦聯副理事長、立法議員黃潔貞稱,部分企業推行優於勞工法的假期,她認為要繼續支持和鼓勵,亦會建議政府在未來討論修改勞工法時,將包括男士有薪侍產假、延長產假等納入修法。
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