【專訪】立法議員高天賜口頭質詢中關注退休公務員薪金和津貼問題,行政公職局代局長高炳坤表示,「公務人員薪酬評議會」成立後,今年全面考量了上述各因素後,向政府提出了明年調薪意見,建議將公務人員每一薪俸點的金額由現時的七十四元調至七十九元,升幅為百分之六點七六。「評議會」對本身的操作技術和運作流程作了適時適當的調整,較以往提早向政府提交調薪建議方案。目前有關提案已附同明年的財政預算案一併交立法會討論,若獲立法會通過,公務人員可望於明年一月起調薪。
至於公務人員的退休金,是以公務人員退休前擔任的職級或職務的獨一薪俸作為退休金的計算基礎,依法定計算方式計出具體金額,並訂定薪俸表中相應的薪俸點。供款年數越多,退休金的薪俸點則越高。退休及撫卹制度充分體現出多勞多得的原則。鑑於通脹同樣對退休金及撫卹金受領人造成生活壓力,因此,每當公共行政工作人員的薪俸作出調整時,退休金及撫卹金亦會同比調整。
至於福利津貼方面制度近年亦不斷改善,未來,政府也將繼續以整體社會利益、政府財政狀況、公務人員隊伍的穩定、公務人員士氣和訴求等因素為考量,持續改善公務人員的福利待遇,激勵人員更好地為市民服務。
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