梁榮仔不滿部分人長佔委員會成員職位 向當局提出質詢

媒體

分類

新聞

　　【本報訊】立法議員梁榮仔不滿部分人士長期中佔據委員會成員職位，向當局提出質詢。

　　梁榮仔指出，澳門回歸以來，特區政府設立大大小小的社會諮詢委員會及組織等（下稱委員會），有的是常設，有的是臨時設立，這些委員會的意見對特區政府的施政起到關鍵作用，因此對於委員會成員人選的挑選極其重要。

　　他說，最近薪酬評議委員會換屆，按照規定，成員需要每兩年更換一次，不得連續擔任，這機制有效防止了成員位置長期由同一人佔據，但其他委員會，不少成員的位置部分人士長期佔據，致年輕人無法擔任職位從中學習，無法注入新血及意見，這樣難體現政府強調的專才培養施政理念？

　　梁榮仔說，現時很多委員會的成員有多重職務，甚至更擔任多個委員會的成員，儘管他們有豐富的經驗及知識擔任委員會一職，但多重職務可能導致他們分身不暇，影響工作成效。人同時擔任多個委員會職務削減了年輕人學習及向上流動的機會，政府是否真的如此缺乏有能力及資格擔任職務的人才，要讓一人擔任多個職務？

　　梁榮仔質詢當局：

　　一．現時眾多委員會的成員均同時擔任多個委員會的職務，導致他們分身不暇，更可能影響委員會的整體工作成效，特區政府有否措施規範委員會成員擔任其他委員會的職務，確保他們有足夠的時間工作？

　　二．按現時薪酬評議委員會的規定，委員會成員每兩年換屆一次，且不可以連任，政府會否以此制度引用至社會上其他的委員會，定期更換委員會成員，防止部分人士長期佔據職務，以增加年輕人向上流動的機會？

　　三．回歸後至今，不少基金的行政委員會主席均是由行政會的前任及現任成員擔任，包括澳門基金會，科技發展基金及文化產業基金，這種千絲萬縷的關係引起了社會的質疑，政府究竟以何準則設立這些委員會及部門，擔任領導層一職又需要有何條件？

&#26753;&#27054;&#20180;&#19981;&#28415;&#37096;&#20998;&#20154;&#38263;&#20308;&#22996;&#21729;&#26371;&#25104;&#21729;&#32887;&#20301; &#21521;&#30070;&#23616;&#25552;&#20986;&#36074;&#35426;