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工作意外的通知和賠償
2014-03-03 07:02
為了保障勞資雙方在工作意外和職業病方面的權益，《工傷法》（第40/95/M號法令）明確規定，無論聘用本地僱員或外地僱員，僱主必須為其購買工作意外及職業病保險(俗稱「勞工保」)，一旦僱員發生工作意外時，可獲得《工傷法》規定的賠償，例如醫療費、因工傷休假期間獲得基本回報三分之二的損害賠償和因工作意外導致死亡時獲得賠償等。不屬於《工傷法》所規定的工作意外，則不會得到相關保障，但如已進行其他的保險方式，則按有關保險方式處理賠償事宜。
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