運輸工務司司長羅立文(下圖)早前列席立法會施政方針答問會時,承認轄下15個部門有存在職能重疊,他昨日出席房屋局離島辦事處開幕式後明確表示,計劃以合併方式減少轄下三至四個部門。他指出,現時運輸工務範疇 15個部門,當中有七個部門不足100人,包括民航局、建設辦、運建辦、科技委員會、燃料安全委員會、能源辦、電信局,他計劃今年內將減少一半,大約三至四個部門。
外界關注運輸工務司範疇的人手情況,羅立文形容,「成日都一個走一個入,一個出一個入」,招聘成為不停的工作。至於交通事務局局長接任人選,羅立文稱,將由交通事務局副局長鄭岳威「頂住先」。
對於羅立文有意減少運輸工務司轄下部門,公共政策學會會長陳卓華認為,將職能重疊的部門合併可有效提升公共行政效率。他舉例指,如總務、財政一類包含專業技術人員或法律人員的單位,若其中性質職能相近的小型局級機構合併起來,就能提高行政效率。他又建議,可參考新加城公共機構實行的「品質提升小組」,讓所有部門的高中層及前線人員委派相關代表每月開會,交流改善工作的措施。
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