人才發展委員會昨日舉行年度第一次平常大會,委員會主席行政長官崔世安主持會議。(陳駿騏攝)
崔世安表示,委員會成立一年多以來,各項工作取得不錯的進展,他感謝各委員的無私工作。(陳駿騏攝)
人才發展委員會昨日在政府總部舉行今年第一次平常大會,由委員會主席、行政長官崔世安主持,回顧了委員會成立以來的工作成果,並討論未來的工作重點。委員會日後將通過人才需求調研、資助考取證照、制定吸引人才回流政策等措施,繼續推進人才培養長效機制,以滿足本澳未來人才需求。
在會議上,委員會下設的「規劃評估」、「人才培養計劃」、「鼓勵人才回澳」三個專責小組,分別對過去一年的工作情況進行匯報。委員會主席、行政長官崔世安在會上總結稱,委員會成立一年多以來召開了22次不同規模範疇的工作會議,取得相當不錯的進展,各委員展現出工作熱誠和無私的精神。他希望通過會議,讓社會清晰全面地掌握委員會的工作執行情況,促進工作小組之間相互協調配合,有利於未來更有效推動落實工作。
已開展各業人才需求調研
委員會秘書長蘇朝暉在會議後表示,當局已經委託四間高等院校(澳大、理工、科大、旅遊學院)開展澳門各行業人才需求調研,首批調研的行業包括博彩、酒店、會展、零售及餐飲,希望了解本地居民在哪些行業職位有機會向上流動,並考慮如何在培訓、資助考證等方面進行配合。蘇朝暉預計在下月可以得出初步結果,而未來會繼續對其他行業開展調研。
會議上又討論了如何完善澳門人才資料庫,與國際高校機構聯手進行人才培養實習計劃,以及研究如何吸引人才回流本澳等措施。
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